Especialista Quant em Riscos Financeiros

Especialista Quant em Riscos Financeiros Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de riscos financeiros, que tem a missão de calcular e controlar as métricas de riscos, em linha com o apetite de risco da instituição. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo, você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Nossa área é focada em "change the bank", criando ferramentas e conduzindo projetos inovadores para transformar a gestão de riscos na instituição. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes). Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git). Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria). Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos. Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros. Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados. Diferenciais Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas. Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF). Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros. Familiaridade com regulamentações e frameworks de risco (Basileia, CVM, BACEN). Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras. Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos. Desafios e Impacto Desenvolver e implementar ferramentas para cálculo, monitoramento e otimização de riscos financeiros (risco de mercado, IRRBB, liquidez e capital). Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em processos de gestão de riscos em parceria com as demais áreas de riscos financeiros. Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade. Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva. Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes) Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. #J-18808-Ljbffr