Empregos atuais relacionados a Subgerente de Loja Adidas - Contagem, Minas Gerais - ADIDAS DO BRASIL LTDA

  • Líder De Vendas Adidas

    Há 3 dias

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Adidas Do Brasil Ltda Tempo inteiro

    Objetivo e Relevância Global para a Organização: Contribuir para o alcance das metas de KPI da loja, proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os Valores da Marca ao garantir que os procedimentos e as operações do caixa sejam realizados de acordo com os padrões de excelência operacional.RESPONSABILIDADES E...

  • Subgerente de Loja

    Há 3 dias

    Contagem, Minas Gerais, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$13.800 - R$27.800

    Vaga de Subgerente de LojaSe você é uma pessoa proativa e tem habilidades naturais para liderar equipes, esta é a vaga perfeita para você. Como subgerente de loja, você será responsável por auxiliar o gerente na gestão da loja, garantindo que as ações de planejamento e controle sejam executadas com eficiência.Responsabilidades:Auxiliar no...

  • subgerente trainee

    2 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Polo Wear VIA BRASIL CONTAGEM Tempo inteiro

    Um Subgerente Trainee é um profissional em início de carreira que está a receber formação para assumir um cargo de gestão, geralmente na área de subgerência ou gestão de loja/unidade. Este profissional atua como um apoio ao gerente, participando em tarefas de gestão, acompanhamento de resultados, desenvolvimento de processos e desenvolvimento de...

  • subgerente trainee

    3 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Polo Wear VIA BRASIL CONTAGEM Tempo inteiro

    Um Subgerente Trainee é um profissional em início de carreira que está a receber formação para assumir um cargo de gestão, geralmente na área de subgerência ou gestão de loja/unidade. Este profissional atua como um apoio ao gerente, participando em tarefas de gestão, acompanhamento de resultados, desenvolvimento de processos e desenvolvimento de...

  • subgerente trainee

    3 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Polo Wear VIA BRASIL CONTAGEM Tempo inteiro

    Um Subgerente Trainee é um profissional em início de carreira que está a receber formação para assumir um cargo de gestão, geralmente na área de subgerência ou gestão de loja/unidade. Este profissional atua como um apoio ao gerente, participando em tarefas de gestão, acompanhamento de resultados, desenvolvimento de processos e desenvolvimento de...

  • subgerente trainee

    2 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Polo Wear VIA BRASIL CONTAGEM Tempo inteiro

    Um Subgerente Trainee é um profissional em início de carreira que está a receber formação para assumir um cargo de gestão, geralmente na área de subgerência ou gestão de loja/unidade. Este profissional atua como um apoio ao gerente, participando em tarefas de gestão, acompanhamento de resultados, desenvolvimento de processos e desenvolvimento de...

  • Subgerente Trainee

    2 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Polo Wear Comércio de Confecções LTDA Tempo inteiro

    O **subgerente trainee** é o profissional que trabalha dando suporte ao gerente e desempenhando atividades de controle e gestão dos processos operacionais e estratégicos da empresa, tais como: vendas, estratégias de comercialização, controles de orçamentos financeiros, controles e estratégias de movimentação e giros de produtos.Tipo de vaga:...

  • Subgerente de Loja

    2 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Super pro atacado Tempo inteiro

    Gerencia as tarefas do setor da loja.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Celular da empresa- Estacionamento gratuito- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno diárioPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias**Experiência**:- Lojas (preferencial)- Vendas...

  • Subgerente de Loja

    2 semanas atrás

    Contagem, Minas Gerais, Brasil Casa & Video Tempo inteiro

    **QUAL SERÁ SUA TAREFA NA CASA?**- Realizar a abertura e/ou fechamento da loja;- Apoiar o gerente da loja na realização das atividades administrativas, contábeis, financeiras e de estoque da loja;- Acompanhar os resultados de vendas analisando relatórios e garantindo o atingimento das metas;- Controlar e acompanhar o recebimento e descarga de produtos;-...

  • Subgerente de Loja Contagem

    Há 4 dias

    Contagem, Minas Gerais, Brasil CENTRAL LM STORE Tempo inteiro

    Auxiliar o gerente de loja na gestão da mesma, garantindo que as ações de planejamento e controle sejam executadas, verificar rotinas de trabalho de entrada, armazenamento, exposição e saída de mercadorias.Ensino Médio Completo e Experiência em gestão de equipes.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.500,00 - R$2.300,00 por...

Subgerente de Loja Adidas

4 semanas atrás

Contagem, Minas Gerais, Brasil ADIDAS DO BRASIL LTDA Tempo inteiro
Objetivo e Relevância Global para a Organização: Apoiar o Store Manager como segundo responsável em lojas tipo B e C e contribuir para o alcance de KPIs e performance da loja, otimizando os recursos operacionais e garantindo uma experiência memorável para os consumidores. Liderar e organizar os membros da equipe garantindo o equilíbrio entre operação e atendimento para executar a meta da loja e atingir os objetivos da empresa. Principais Responsabilidades: - Supervisionar e apoiar as diferentes tarefas da loja, executando-as em conjunto com a equipe, se necessário, liderando pelo exemplo nos padrões de atendimento, maximizando o tempo passado nas vendas e liderando os membros da equipe na área de vendas. - Responsabilizar-se pelos KPIs da loja, garantir que a equipe tenha ciência deles e da forma como contribuem através da análise de dados relevantes e tomar decisões comerciais para aprimorá-los. - Colaborar com o Store Manager na conformidade de todos os processos e procedimentos e garantir a compreensão e observância da equipe, a fim de assegurar os padrões da adidas e reduzir riscos. - Supervisionar e executar as transações do caixa, garantindo um processamento ágil, para assegurar os processos corretos. - Liderar a equipe designada, apoiar o recrutamento, treinamento e todos os procedimentos de pessoal para garantir o engajamento dos funcionários, a produtividade e uma cultura de alta performance, definindo expectativas claras, analisando performances, dando feedback adequado e imediato, e liderando pelo exemplo enquanto defensor da Marca, demonstrando consistentemente os 3 Cs (Confiança, Colaboração e Criatividade) para reforçar a cultura da adidas. - Apoiar o Store Manager para garantir que a equipe compreenda como conectar os consumidores a ferramentas digitais e omnicanais relevantes para fornecer uma experiência de compra perfeita. - Concluir todos os programas de treinamento aplicáveis, incluindo Foundational e Seasonal Brand, além de ter conhecimento sobre o produto, colocando o aprendizado em prática com eficácia, e apoiar o treinamento de todos os membros da equipe. - Trabalhar sempre priorizando a equipe, em total respeito com todos os colegas e contribuindo ativamente para tornar seu local de trabalho um ambiente inclusivo e acolhedor para todos. Principais Relações: - Consumidores - Equipe de apoio do back office - Fornecedores - Administração local (shopping centers) Habilidades e Conhecimentos: - Profundo conhecimento de todas as ferramentas e processos operacionais da loja, do funcionamento da loja e de como atingir os KPIs. - Compreensão dos padrões de Visual Merchandising para impulsionar a conversão através de ações estratégicas. - Conectar, engajar e inspirar ativamente os consumidores. - Comunicar um desejo de aprendizado contínuo e acolher todas as oportunidades disponíveis para aumentar as performances própria e da loja através da compreensão do ambiente de retail, dos produtos, do conhecimento da marca e do comportamento do consumidor. - Ótimas habilidades interpessoais e comunicacionais, incluindo a capacidade de liderar discussões em diversos grupos de tamanhos variados. - Capacidade de demonstrar agilidade e responsividade ao liderar e implementar processos e estratégias, incluindo ofertas omnicanais e soluções digitais. - Capacidade de construir e manter relações de trabalho eficazes com os membros da equipe, junto com a disposição para definir e manter altos padrões de performance. - Demonstrar uma atitude inspiradora que contribua para um ambiente de equipe positivo. - Capacidade de orientar funcionários e lidar com conversas e situações difíceis. Experiência e Formação Exigidas / Qualificações Mínimas: - Exigido 1 ano de experiência comprovada em ambiente de retail/vendas. - Experiência na supervisão de funcionários e no gerenciamento de dados, métricas e KPIs operacionais. Local de Trabalho: Outlet Só Marcas Contagem
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Comissões
- Assistência odontológica