Empregos atuais relacionados a Tech recruiter - HOME OFFICE - Jobler

  • Tech recruiter

    2 semanas atrás

    HOME OFFICE, Brasil Mollica IT Tempo inteiro

    A Mollica IT abre seu mais novo processo Trainee 2025 Estamos com 2 vagas em aberto, sendo uma para o periodo matutido e duas para o vespertino Horário (possuimos duas opções de horária de atuação, sendo ambas 4h por dia):Segunda à sexta, das 9h00 às 13h00. Segunda à sexta, das 13h00 às 18h00.  Se você procura um ambiente de colaboração,...

  • Analista de recrutamento e seleção júnior

    2 semanas atrás

    HOME OFFICE, Brasil Carreiras Méliuz Tempo inteiro

    Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com entrevista por competência e avaliação de soft skills; Experiência em busca ativa de candidatos; Domínio em excel ou google sheets; Capacidade analítica voltada a dados; Organização e análise crítica; Boa escrita e...

Tech recruiter

4 semanas atrás

HOME OFFICE, Brasil Jobler Tempo inteiro

Nosso cliente é uma fintech que democratiza o acesso à contratação de crédito consignado, empoderando pessoas a tomarem decisões financeiras inteligentes. Estamos em busca de um Tech Recruiter Sr. com perfil maduro, autônomo e consultivo, que traga execução e um olhar estratégico para os processos de recrutamento da empresa.

Quais serão suas responsabilidades?

  • Estruturar os processos de recrutamento da empresa;
  • Tocar processos de recrutamento end-to-end para posições técnicas, com foco em Tecnologia;
  • Ser responsável pelo sourcing contínuo e estratégico de talentos;
  • Criar e manter pipelines ativos, mapeando o mercado e abordando talentos com personalização e inteligência;
  • Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, com comunicação clara e ritmo fluido.

O que buscamos em você?

  • Experiência sólida com recrutamento para área de tecnologia, especialmente com hunting e sourcing ativo;
  • Vivência na busca por perfis estratégicos e sêniores em plataformas como LinkedIn, GitHub, comunidades e eventos tech;
  • Perfil maduro, autônomo e consultivo, com senso de urgência e organização;
  • Proatividade para sugerir melhorias e construir processos em um ambiente ainda em estruturação;

Diferenciais:

  • Conhecimento de ATS (Inhire é um plus);
  • Experiência em startups, empresas de tecnologia ou consultorias focadas em recrutamento tech;
  • Experiência estruturando processos de Talent Acquisition.

Sobre a posição:

  • PJ + Wellhub;
  • 100% remoto;
  • Atuação com autonomia e espaço real para crescimento;
  • Irá impactar diretamente no crescimento da empresa.

Se interessou? Candidate-se e caso faça sentido, entraremos em contato