Analista logístico pl

Construa sua carreira com o Grupo Alpha RH Com mais de 18 anos de atuação no Sul de Minas, o Grupo Alpha segue em constante expansão, conectando talentos a grandes oportunidades em Pouso Alegre, Cambuí, Extrema e região. Seja para vagas temporárias ou efetivas, oferecemos processos ágeis e humanizados em recrutamento, seleção e terceirização de serviços nas áreas administrativa, logística e operacional, sempre com foco em qualidade, segurança e desenvolvimento profissional. Cadastre-se em poucos cliques e tenha acesso às vagas mais alinhadas ao seu perfil, com transparência, agilidade e suporte em todas as etapas. Está pronto para uma nova oportunidade? Cadastre seu currículo e venha fazer parte de um grupo que acredita no seu talento e investe no seu crescimento Missão do Cargo Garantir a acurácia da da gestão e controle dos estoques, assegurando a integridade e precisão dos dados, em conformidade com os padrões de qualidade e a eficácia das operações de recebimento, armazenagem e expedição, contribuindo para a excelência operacional da cadeia de suprimentos. Principais Responsabilidades Contribuir com análises para a Gestão de Produtos Acabados, Embalagens e Paletes, desenvolvendo KPIs de monitoramento que apontem desvios de acuracidade, problemas de qualidade, Shelf Life, ou qualquer anomalia no processo. Análise de Divergências de Estoque entre SAP e WMS, incluindo o depósito 9999, movimentações de estoque, recusas de pedidos, baixas não processadas, volumes fracionados e divergências de unidade de medida (Cx X unidade). Gestão do Snapshot: Enviar semanalmente relatório de posição de estoque SAP para o OPL, analisar as divergências, participar de reuniões para discutir e construir planos de ação e reportar os resultados. Controlar a validade dos produtos, identificar itens com shelf avançado e fazer tratativas junto ao time MPS-GMB, dando sequência no descarte dos itens mais críticos, gerando as devidas baixas SAP, fluxo de aprovação doc route, agendamento operacional com CD e fornecedor, emissão de documentos fiscais e MTR. Gestão de Itens Bloqueados: Acompanhar as solicitações de bloqueio de lote do time de Qualidade GMB, manter as planilhas atualizadas, comunicar OPL e monitorar status. Gestão de Descarte do OPL: consolidar os relatórios de descarte, classificar as RNCs por motivos, realizar a análise para devida baixa de estoque, ajuste no SAP, Doc Route, emissão de documentos fiscais e controles no SharePoint. Gestão do Reprocesso /Consumo de Embalagens: analisar diariamente os dados enviados pelo OPL para apuração do saldo de produto reprocessado e o consumo de embalagens, realizando os devidos ajustes no sistema SAP. Monitorar o nível de estoque das embalagens (GMB) e (Copacker), criar pedidos de compra, acompanhar o ressuprimento, monitorando e atualizando saldos no SAP e WMS. Rastreabilidade e Recall: Realizar análise de movimentações de estoque (entradas e saídas) em SAP e WMS para rastreabilidade de lotes, reportando ao time de Qualidade e participando de processos de recall e mock recall. Melhoria Contínua: Realizar caminhada diária pela operação, identificando oportunidades de melhoria e pendências, registrando o output e apresentando ao OPL para elaboração de planos de ação. Construir e manter ferramentas Excel (macros, VBA, Power Query) para otimizar processos. Relatórios e Análise de Indicadores, consolidar e apresentar indicadores de desempenho da área em reuniões periódicas. Requisitos Superior completo em Administração ou áreas correlatas à Logística Vivência anterior na área Experiência comprovada em gestão de estoques em operações logísticas. Domínio de sistemas SAP, WMS e ERP. Conhecimento profundo em conciliações de estoque, Snapshot e processos logísticos (inbound, outbound, gestão de estoque, transporte). Experiência com indicadores de performance (KPIs) e análise de dados. Habilidade em elaborar e gerenciar orçamentos de projetos. Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (ex: Agile, Scrum). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Benefícios: . Programa de Incentivo Anual, nosso programa de reconhecimento de performance individual e da performance da empresa. O target desse incentivo é de 8% do salário anual (13 meses) . Refeitório no local; . Assistência Médica Central Nacional Unimed - CNU, disponível para o colaborador e seus dependentes legais, apartamento, isento de coparticipação; . Assistência Odontológica Plano básico Sul América com opção de upgrade com participação no custo; . Fretado (extensivo para cidades próximas como Bragança); . Vale Alimentação No valor total mensal de R$ 235,00; . Seguro de Vida Prudential do Brasil. . Day off de aniversário