Analista de RH/dp

Principais atividades:Liderar o setor de RH e DP. Contratação, demissão, segurança do trabalho, cursos e treinamentos e outras tarefas inerentes ao cargo.Realizar recrutamento e seleção;Desenvolver e acompanhar pesquisas de clima;Planejar e coordenar programa de treinamento;Revisar e analisar o plano de cargo e salários;Desenvolver dinâmicas e...

Informações da VagaEmpresa: GTI ConsultoriaLocalização: João Pessoa - PBÁrea de Atuação: Departamento PessoalPrincipais ResponsabilidadesElaboração da Folha de PagamentoCálculo de encargos trabalhistas e impostos relacionados à folha de pagamento, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros.Administração de benefícios e...

**Nível**: Assistente**Cursos de**: Administração,Administração Hoteleira,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração de empresas,Administração de recursos humanos,Gestão de recursos humanos,Gestão de relações humanas,Gestão estratégica de pessoas,Psicologia,Psicologia - formação de psicólogo,Recursos...

Informações da VagaEmpresa: GTI ConsultoriaLocalização: João Pessoa - PBÁrea de Atuação: Departamento PessoalPrincipais ResponsabilidadesElaboração da Folha de Pagamento Cálculo de encargos trabalhistas e impostos relacionados à folha de pagamento, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros. Administração de benefícios e...

REQUISITOS: -Ensino superior completo em RH, administração ou áreas correlatas; -Experiência na área de Departamento Pessoal; -Conhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista básica e controle de ponto; ATRIBUIÇÕES: -Realizar processos de admissão de colaboradores; -Controlar e acompanhar os lançamentos dos registros de ponto; -Controlar,...

Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** para executar e acompanhar os processos de gestão de pessoas.O foco do trabalho é **desenvolver e reter talentos**: garantir práticas alinhadas à estratégia da empresa, promovendo o bem-estar, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.**Principais atividades**- **Recrutamento e...

Descrição da Vaga:Prestar suporte as rotinas administrativas e operacionais do setor de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organizacao dos processos, apoio nas demandas do setor, com aprendizado pratico em gestao de pessoas e administracao de pessoal.Requisitos Indispensáveis:Cursando a partir do 4° período de Administração, Gestão de...

REQUISITOS:-Ensino superior completo em RH, administração ou áreas correlatas;-Experiência na área de Departamento Pessoal;-Conhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista básica e controle de ponto;ATRIBUIÇÕES:-Realizar processos de admissão de colaboradores;-Controlar e acompanhar os lançamentos dos registros de ponto;-Controlar, agendar...

REQUISITOS:-Ensino superior completo em RH, administração ou áreas correlatas;-Experiência na área de Departamento Pessoal;-Conhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista básica e controle de ponto;ATRIBUIÇÕES:-Realizar processos de admissão de colaboradores;-Controlar e acompanhar os lançamentos dos registros de ponto;-Controlar, agendar...

REQUISITOS:-Ensino superior completo em RH, administração ou áreas correlatas;-Experiência na área de Departamento Pessoal;-Conhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista básica e controle de ponto;ATRIBUIÇÕES:-Realizar processos de admissão de colaboradores;-Controlar e acompanhar os lançamentos dos registros de ponto;-Controlar, agendar...