Analista de Transportes Outbound Senior

Há 5 dias


São Paulo, Brasil A Family Company Tempo inteiro

Analista de Transportes Outbound Senior page is loaded## Analista de Transportes Outbound Seniorlocations: Brazil - Cajamartime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: January 23, 2026 (13 days left to apply)job requisition id: 31884**Analista de Transportes Outbound Sr** Work Location: **Cajamar, São Paulo, Brazil** **ABOUT THE ROLE** Estamos em busca de profissional com perfil analítico e visão estratégica, para atuar na operação de transportes outbound. O(a) profissional terá como principal missão liderar atividades de coletas e entregas com transportadoras, gestão de custos logísticos, criação e manutenção de indicadores de nível de serviço e liderar projetos de transportes. **KEY RESPONSIBILITIES** * Planejamento e Otimização: Responsável por planejar e otimizar rotas e fluxos de coletas e entregas, considerando variáveis como custo, tempo, distância e capacidade dos veículos.* Análise e Controle de Custos: Realizar análises detalhadas dos custos de transporte, conduzir auditorias de frete e negociar tarifas com transportadoras.* Gestão de Performance: Monitorar o desempenho das operações e das transportadoras por meio de indicadores-chave (KPIs), identificando desvios e propondo ações corretivas.* Gestão de Processos: Assegurar o cumprimento de procedimentos internos e requisitos legais, liderando iniciativas de melhoria contínua e implementação de novas tecnologias.* Suporte Estratégico: Elaborar análises e relatórios estratégicos para subsidiar a tomada de decisão da liderança, utilizando ferramentas como Excel e sistemas TMS.* Interação com Parceiros: Atuar como elo de comunicação entre transportadoras, fornecedores e áreas internas, como Comercial e Suprimentos.* Resolução de Problemas: Gerenciar e solucionar não conformidades e desafios operacionais diários relacionados ao transporte **REQUIRED EXPERIENCE YOU’LL BRING** * **Formação Acadêmica:** Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.* **Conhecimentos Técnicos:** Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados, como Power BI.* **Experiência com Sistemas:** Vivência com sistemas de gestão empresarial (ex.: SAP) e sistemas de gerenciamento de transporte (TMS).* **Especialização em Transporte:** Conhecimento técnico em transporte rodoviário de cargas, roteirização e controle de custos logísticos.* Desejável boa comunicação em Inglês e Espanhol **PREFERRED EXPERIENCES AND SKILLS*****.*** * Perfil Analítico e Estratégico: Habilidade para análise crítica, visão estratégica e foco em resultados;* Trabalho sob Pressão;* Organização;* Detalhes;* Comunicação;* Organização do tempo;* Resiliência;* Flexibilidade;* Relacionamento Interpessoal transversal. **JOB REQUIREMENTS** * Full-Time (Tempo Completo);* Trabalho remoto uma vez por semana para funcionários elegíveis após 3 meses de contratação (4x1) ;* Essa posição não é elegível para realocação. **BENEFITS AND PERKS** Junte-se à SC Johnson e faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina com: * Escritórios e fábricas sustentáveis e inovadores, projetados com espaços abertos que inspirarão sua criatividade, equipados com as ferramentas necessárias para você aproveitar seu dia a dia.* Oportunidades de desenvolvimento que impulsionarão sua carreira profissional em um ambiente de trabalho dinâmico, onde você poderá explorar seu potencial em uma empresa global, líder em bens de consumo.* Acesso a um programa abrangente de benefícios com foco no bem-estar pessoal, familiar e econômico de cada colaborador, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.**Inclusion & Diversity**We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .#J-18808-Ljbffr



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