Consulting Manager

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A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Vaga (About the Role)

• Liderar, motivar e escalar a equipe de consultores, definindo prioridades, metas e promovendo desenvolvimento técnico e comportamental.
• Atuar como elo estratégico entre equipe, clientes e áreas internas, garantindo que os projetos sejam entregues com qualidade e no prazo, mesmo sem participação direta na execução.
• Promover o uso de frameworks e metodologias padronizadas de análise de negócios e boas práticas do setor.
• Monitorar métricas de performance:
  níveis de satisfação (NPS e CSAT), utilização e margens dos serviços prestados.
• Apoiar a equipe comercial na definição de escopos de propostas (SOW), contribuindo com orçamentos, cronogramas e estratégias de expansão da ofertas de serviços.
• Colaborar com áreas como Solution Center, Vendas, Customer Success, Produto, Marketing e Partners para garantir integração entre estratégia e entrega.
• Gerenciar riscos, atuar em resolução de conflitos e garantir governança, qualidade e compliance nas entregas.
• Participará de projetos-chave e atividades estratégicas, oferecendo suporte gerencial adicional à organização.
  

Sobre Você (About You)

• Formação em Direito, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento do negócio jurídico, seus fluxos, regulamentações e desafios.
• Inglês e espanhol avançados – essenciais para atuação com clientes regionais e equipes globais.
• Experiência mínima de 8 em business analysis, consultoria ou implementação de soluções corporativas (ERPs), preferencialmente no segmento jurídico.
• Mínimo de 5 anos de experiência em liderança de times de consultoria ou serviços profissionais.
• Vivência comprovada em implantação de software para departamentos jurídicos corporativos ou escritórios de advocacia.
• Forte capacidade de relacionamento com alta direção, visão estratégica e habilidade de gestão de mudanças.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall) para gestão de projetos e análise de negócios.
  

Diferencial

• Atuação prévia com produtos da Thomson Reuters (ex:
  Legal One, Legal Tracker, HighQ, Contract Express).
  

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido:
  Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:
  ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional:
  Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor:
  Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura:
  Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores:
  obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social:
  Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo:
  Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
  

Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.Com.
Seniority level

• Seniority levelMid-Senior level

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionLegal
• IndustriesFinancial Services, Legal Services, and IT Services and IT Consulting

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