Especialista de DHO

Aqui nos guiamos sempre pelos nossos valores, que são a nossa essência:

. Cliente: Nossa prioridade

. Pessoas: Cuidado, respeito e valorização

. Resultado: Garantia de continuidade

. Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos

. Paixão: Essencial para fazer a diferença

. Integridade: Honestidade e transparência

Todos esses valores são vividos e evidenciados no nosso dia a dia e acreditamos que as pessoas são a base de tudo. Por isso, temos muito orgulho de sermos uma empresa certificada pela GPTW como um excelente lugar para trabalhar

Venha fazer parte dos nossos talentos 

Fique atento às vagas que sempre são divulgadas na nossa company page e no site (

Ensino Superior (completo) em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Disponibilidade para viagens entre as unidades

Ter residência ou disponibilidade para residir em Curitiba ou região metropolitana, Jaguariaíva ou Telêmaco Borba

Ter trabalhado de forma robusta com Desenvolvimento da Liderança, Cultura e Clima Organizacional, Sucessão e Gestão de Talentos

Conhecimento em metodologias ágeis

Desejável Pós-graduação (cursando)

Como observação, caso tenha residência em Curitiba ou na região metropolitana, a base será Curitiba.

Compreende os cenários e as principais tendências em relação aos temas estratégicos de DHO e seus reflexos na gestão de pessoas;

Faz diagnóstico contínuo dos processos e modelos de DHO e analisa a conexão e impactos entre os resultados de DHO e do negócio. Desenvolve planos de longo, médio e curto prazos para suportar os principais itens de melhorias apontados no diagnóstico;

Elabora e propõe novos modelos e programas de DHO com foco na inovação e nas melhores práticas de mercado, contribuindo na conexão entre as práticas de DHO e a estratégia organizacional;

Compreende as interfaces internas e externas dos processos de DHO e trabalha de modo colaborativo. Aplica a Gestão do Conhecimento, tornando os aprendizados disponíveis;

Define KPI´s, estrutura dashboards e elabora análises e relatórios gerenciais dos projetos sob sua responsabilidade;

Mantém uma rede ativa com profissionais de outras empresas e instituições de classe para benchmarking de melhores práticas em modelos e subsistems de DHO;

Participa de eventos, workshops, fóruns, webinar´s e/ou grupos de discussões sobre seus temas de atuação.