Analista de Remuneração Sênior
Há 7 dias
Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.Essa é a DPC**Atividades**:- Calcular remuneração variável (dividendos) de todos os Sócios da firma com base nos programas e políticas vigentes, analisando os KPIs necessários;- Realizar análises e estudos relacionados com a estrutura dos Sócios, com o objetivo de fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento;- Atualizar mensalmente na ferramenta de BI, os KPIs necessários para fechamento da RV (dividendos);- Gerir processo de metas dos Sócios de todos os Business, garantindo a governança de todas as etapas e input de dados na ferramenta necessária;- Alinhar informações e inputs com controladoria e folha de pagamento;- Fazer apresentações para alta liderança sobre os números e resultados;- Modelagem de Dados;- Tratativa de Bases e Fontes de Dados (Criação, manutenção e gestão de banco de dados);- Analises para Melhorias de Processo;- Criar Dashboards em PowerBI ou Excel utilizando modelos e visões adequadas que facilitem a tomada de decisão;- Desenvolver, atualizar e divulgar relatórios de indicadores gerenciais, de pessoas e operacionais.**Requisitos**:- Graduação completa em Administração de Empresa, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;- Experiência anterior com cálculos de programas de RV, análise de KPIs, estratégia e política de remuneração, descrição e avaliação de cargos;- Conhecimento em metodologias utilizadas para estruturação de cargos e salários;- Experiência anterior com cálculos para composição de valores de Dividendos - Pró-labore;- Conhecimento nas Ferramentas de BI - Input de informações, extração de relatórios;- Inglês Intermediário;- Pacote Office - Excel avançado.**Desejável**:- Conhecimento de ferramentas de gestão de banco de dados.**Local de Trabalho**: Cinelândia - Centro/RJ.**Remuneração**: Pretensão Salarial.**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
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Analista de Remuneração Sênior
Há 3 dias
Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiroJob Description Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT...
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Analista de Remuneração Sênior
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiro**Make an impact with NTT DATA** Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it’s a place where you can grow, belong and thrive. **Your day at NTT...
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Rio de Janeiro, Brasil The Coca-Cola Company Tempo inteiroSabemos que você está no seu melhor quando tem uma experiência positiva no trabalho. Isso significa ter um sentimento de pertencimento. Sentir-se valorizado por quem você é e pela singularidade que você traz. Sentir-se orgulhoso do trabalho que faz. Sentir-se reconhecido e ter a tranquilidade e segurança através dos benefícios que possui para você...
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Analista de RH Sênior
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil RNP Tempo inteiroAnalista de RH Sênior - Remuneração e Benefícios Job type: Full-time employee Full-time employee A missão desta função é trabalhar o desenvolvimento dos subsistemas de Recursos Humanos, bem como da estruturação de indicadores, relatórios de atividades e KPIs para a área. Responsável por apoiar a atualização e implementação de políticas e...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiroParticipar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;- Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;- Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);-...
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Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil MRO Logistics Tempo inteiro**Pré-requisitos**: - Ensino superior completo; - Conhecimento intermediário/avançado do pacote Office (Principalmente Excel); - Experiência na área de remuneração. **Atividade**: Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e parâmetros estabelecidos, visando contribuir para um quadro de pessoal...
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Analista de Remuneração e Benefícios
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Brasil MSA RECURSOS HUMANOS Tempo inteiroAnalisar e comparar dados de remuneração para garantir que nossos pacotes salariais sejam competitivos;Desenvolver e revisar estruturas salariais, incluindo faixas de pagamento e bonificações;Preparar relatórios de remuneração e fornecer insights para a gestão;Realizar pesquisas salariais e analisar tendências de mercado.Requisitos:Capacidade...
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Analista de Remuneração
Há 7 dias
Rio De Janeiro, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiroCargo: Analista de RemuneraçãoDescrição do Cargo:- Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas;- Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas;- Criação de tabelas salarias e grades verticais e...
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Analista de Crédito Sênior
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil BNY Tempo inteiroAnalista de Crédito Sênior - Senior Associate (SP) No BNY, nossa cultura nos permite administrar melhor a empresa e impulsionar o crescimento e o sucesso dos colaboradores. Como uma empresa global líder em serviços financeiros, no centro do sistema financeiro mundial, influenciamos cerca de 20% dos ativos investíveis do planeta. Todos os dias, nossas...
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Analista de Remuneração Senior
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil PRIO Tempo inteiroSomos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver e gerenciar o orçamento de pessoal, garantindo...