Captação - Operador Júnior - Arrecadação de

Nossa missão é atender de forma ativa e receptiva parceiros que contribuam financeiramente, através de doações mensais.Além de trazer recursos financeiros para a instituição, também desejamos proporcionar aos parceiros o senso de pertencimento, tornando-os verdadeiros padrinhos engajados nessa missão.Se você se identificou com o desafio? Então vem com a gente**ROTINA COMUM DO CARGO**Ø Realizar atendimentos ativos e receptivos, acolhedores, tendo empatia e gentileza, dentro das políticas processuais estado projeto;Ø Captar doações;Ø Registrar em sistema os contatos realizados;Ø Alimentar controles paralelos (quando necessário);Ø Cuidar dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.**O QUE BUSCAMOS**Ø Acima de 18 anos;Ø Ensino médio completo;Ø Conhecimento básico em informática;Diferencial ter atuado com captação de doações e arrecadações.**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**1. Comunicação;2. Argumentação;3. Resiliência;4. Relacionamento interpessoal;5. Assiduidade.**BENEFÍCIOS**- **VALE TRANPORTE** - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público;- **VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO**:- valor diário de R$ 12,20 por dia;- **CONVÊNIO MÉDICO -** Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade;- **TELEMEDICINA -** Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1º mês de contrato;- **CONVÊNIO ODONTOLÓGICO -** Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários;- **AUXILIO CRECHE -** Valor R$ 300,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo);- **REMUNERAÇÃO VARIAVEL -** Valor creditado em cartão com Bandeira Mastercard, aceito em diversos estabelecimentos. O valor desta remuneração é de acordo com a política e teto especifico de cada projeto;- **CAMPANHAS MOTIVACIONAIS -** Nas operações de teleatendimento, a equipe de supervisão realiza diversas campanhas motivacionais, onde você poderá receber prêmio em valores ou em produtos. (De acordo com a política de cada projeto);- **EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - **Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto;- **CLUBE DE DESCONTOS DBM -** Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa;- **DIA D (Descontração)**:- Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante- **ESCALA DE TRABALHO -** Escala de trabalho diversas e diferenciada, que podem se adequar a sua necessidade (conforme disponibilidade do momento);- **OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL -** A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.