Mecânico Líder Manutenção

Mecânico Líder Manutenção Conheça a oportunidade Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Mecânico Líder Manutenção. Informações importantes sobre a vaga: Local de trabalho: Uberaba – Minas GeraisModalidade de trabalho: PresencialTipo de contrato: EfetivoHorário: Administrativo 8h às 17h das segunda à sexta. Atividades Planejar manutenções mecânicas preventivas e corretivas em equipamentos de mina, assegurando alta performance e redução de paradas não programadas. Diagnosticar falhas complexas em sistemas mecânicos, interpretando desenhos técnicos, croquis e especificações para propor soluções eficazes. Implantar planos de manutenção e procedimentos técnicos, acompanhando indicadores de desempenho e propondo melhorias contínuas. Atuar na gestão de riscos operacionais, promovendo práticas de segurança e conformidade ambiental (6S). Formar, orientar e desenvolver equipe, distribuindo ordens de serviço e garantindo alinhamento com metas de produção e segurança. Gerir prioridades e recursos, assegurando agilidade na execução das atividades e integração com áreas de produção. Apoiar o gestor imediato na definição de estratégias de manutenção e na condução de projetos de reestruturação. Promover cultura de colaboração, ética e compliance, fortalecendo o ambiente de trabalho e a reputação da empresa. Atuar como agente de mudança, liderando pelo exemplo e estimulando práticas alinhadas à cultura organizacional e foco em resultados. Conhecimentos e habilidades necessárias Cursode formação técnica em Mecânica e áreas afins; Experiência em manutenção mecânica industrial, preferencialmente em mineração; Diagnósticro falhas complexas e aplicação de soluções técnicas; Conhecimento em NRs; Capacidadede planejar e executar planos de manutenção com foco em indicadores; Boa comunicação, liderança e capacidade de engajar equipes em ambientesn Diferenciais Certificaçõestécnicas (NR-10, NR-12, NR-35, entre outras); Ensino superior em áreas correlacionadas. Salário e benefícios Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. Sobre a empresa Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária. Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo #J-18808-Ljbffr