Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.
**Responsabilidades e atribuições**:
- Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
- Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
- Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
- Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
- Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
- Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE - Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
- Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
- Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
- Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
- Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de - requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
- Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
- Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
- Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
- Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
- Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
- Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
- Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
- Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
- Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
- Realizar o controle de processos e documentos em geral;
- Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
- Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos da Vaga:
- Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
- Possuir CNH categoria "B";
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Desejáveis
NRs de Segurança do Trabalho, Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, Laudos de Insalubridade e Periculosidade etc), Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura) Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado). Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva(EPC), Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento.
**Informações adicionais**
Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 000/2022 SESI/SENAI Etapas do processo seletivo:
Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação de Competência Técnica Etapa
Informações de contratação: - Local de Trabalho: Sesi SST Jundiaí - Vaga (s): 1
- Carga Horária: 44h semanais - Escala de Trabalho: 08h00min às 17h00min - Remuneração: R$ 3.952,00 - Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação);
- Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados. *Os empregados contratados em regime horista, com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, -3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos e aqueles empregados contratados em regime horista, com jornada inferior a 25 horas, não fazem jus ao benefício de auxílio refeição. *Dessa forma, colaboradores em regime de trabalho horista farão jus ao subsídio alimentação quando possuírem carga horária igual ou superior a 25 horas, e em relação

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