Analista de Atração e Seleção Júnior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Estamos em busca de Analista de Atração e Seleção Júnior para atuar no time de Gente em Araraquara/SP e Ibaté/SP . Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para o negócio de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia), com alto volume de vagas e em diferentes níveis/complexidades; Alinhar perfis de vagas com gestores e definir critérios de seleção; Divulgar oportunidades em diferentes canais; Triar currículos, convocar candidatos e conduzir entrevistas por competências; Elaborar pareceres para apresentar para a liderança requisitante e fornecer feedbacks aos participantes; Construir propostas e enviar os aprovados para admissão; Utilizar a plataforma Gupy para gestão de vagas e processos seletivos; Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para garantir seu cumprimento; Alimentar, monitorar e analisar indicadores do processo seletivo; Implementar melhorias contínuas nos procedimentos de atração e seleção; Orientar gestores e candidatos durante o processo; Apoiar ações e metas de diversidade e inclusão. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook); Desejável experiência prévia com condução de processos seletivos de ponta a ponta; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para atuar nas unidades de Araraquara/SP e Ibaté/SP,no modelo de trabalho presencial e seguindo a semana inglesa (44 horas semanais). Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. Step 2: Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Step 5: Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen #J-18808-Ljbffr