Analista de remuneração e benefícios pleno

DESCRIÇÃO DA VAGAA Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americanaBuscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.Os nossos valores são:Comportamento ÉticoEmpreendedorismoSenso de dono / urgênciaOrientação ao clienteAssociação e espírito de equipeResponsabilidades:Preparar relatórios e apresentações para comunicar análises e recomendações de remuneração para a liderança e outras partes interessadas;Fornecer suporte e orientação aos gestores e Business Partner em questões relacionadas à Remuneração;Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e legislação trabalhista;Realizar Estudos Salariais quando necessário;Realizar estudos de modelos de Remuneração Variável, referente a Incentivo de Curto e Longo Prazo;Realizar cálculo de PPR e Bônus;Realizar Movimentação de Pessoal quando necessário;Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando o escopo e entrega de documentos;Suporte e orientações para o time de RH Folha e Business Partner;Realizar o acompanhamento do Orçamento de Pessoal;Suportar aos gestores e Business Partner na atualização e criação de Descrição de Cargo.Enviar as provisões mensais;Responsável pelos Chamados de Admissão, Demissão e Movimentações;Disponibilizar o Extrato de Remuneração e Benefícios mensalmente;Realizar Indicadores da área.Conhecimentos RequeridosConhecimentos avançado em Excel e Power Point;Atuação prévia em Remuneração com Movimentação de pessoal, Precificação de cargos, Programas de meritocracia, promoção e Pesquisas salariais;Experiência com análise de indicadores;Formação superior completa.Conhecimento no sistema SêniorINFORMAÇÕES ADICIONAISConheça nosso programa Você+:Você mais saudável e ativo:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);Você mais de boa:Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;Você mais diverso e incluso:Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;Outros:Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.