Analista de projetos e metodologias ágeis I Fortaleza

Analista de projetos e metodologias ágeis I

Job type: Full-time employee Full-time employee

Descrição da vaga

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Como será o seu dia a dia:

• Realizar o planejamento e a gestão de capacity dos recursos de projeto.
• Conduzir o onboarding dos membros do time nas metodologias de gestão de projetos.
• Assegurar a comunicação unificada e efetiva entre os times e stakeholders.
• Desenvolver e garantir a comunicação da matriz de responsabilidades (RACI) dos projetos.
• Gerenciar a documentação do portfólio de projetos, garantindo sua atualização e acessibilidade.
• Promover e assegurar a padronização das práticas de gestão de projetos.
• Implementar, monitorar e analisar as métricas ágeis dos times de projetos, fornecendo insights para decisões
• Realizar auditorias regulares nos processos de projetos para assegurar conformidade com as políticas do APMO.
• Facilitar workshops e treinamentos sobre metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
• Assegurar que as práticas de gestão de projetos estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da TD.
• Fomentar a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.
• Facilitar a colaboração entre times e o alinhamento de expectativas entre stakeholders.

O que você precisa ter:

• Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
• Vivência em de PMO ou APMO (Escritórios de Projetos), implantação de metodologia de ágil para portfólio;
• Conhecimento em: Azure DevOps, Pacote Office intermediário, Ferramenta de colaboração;
• Inglês básico.

Será um diferencial se você:

• Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos;
• Vivência com a condução de OKRs, realização de mapeamento de processos;
• Conhecimento em Gestão de Métricas, Gestão de Riscos;
• Vivência com ferramentas de visualização de dados.

Horário de Trabalho: 8h30 às 18h10 segunda a sexta

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

????Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

• Entrevista com a Gestão
• Contratação

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 5: Entrevista com a Gestão 5 Entrevista com a Gestão

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#J-18808-Ljbffr

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