Analista De People Analytics Sênior

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Desenvolver Estratégias de Dados: Consolidar, analisar e interpretar bases de dados de RH para geração de indicadores estratégicos. Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios executivos no Power BI. Apoiar a liderança de RH e áreas parceiras com análises preditivas e insights para tomada de decisão; Participar da evoluçãodo modelo de People Analytics, incluindo automação e melhoria contínua; Garantir qualidade e confiabilidade dos dados utilizados pela área. Requisitos para o Cargo: Graduação completa em Recursos Humanos, Estatística, Matemática, Engenharias ou Tecnologia. Experiência com dados e People Analytics, preferencialmente em contextos de RH. Domínio de ferramentas analíticas (Power BI, SQL e Excel avançado). Capacidade de transformar dados em informações estratégicas para o negócio. Funções Principais: Analista de Dados Sênior Cargo Atual: Analista People Analytics Sênior



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