Analista Financeiro

Estamos em busca de um**Analista Financeiro**para somar no nosso timeBuscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da CooperaçãoNossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forteVem ser Cresol você também**Responsabilidades e atribuições****Responsabilidades**:- Realizar as atividades relacionada ao planejamento, execução, acompanhamento e controle do Orçamento de Resultado, principalmente das despesas- Elaborar processos de geração de análise envolvendo: coleta de dados, relatórios, elaboração de indicadores (KPI’s), gráficos e apresentações executivas- Elaborar e analisar demonstrações gerenciais de resultado financeiro- Atualizar as metodologias de Orçamento- Orientar as gerencias na elaboração e acompanhamento do desempenho financeiro- Participar de projetos de implementação e melhoria de processos- Construção de orçamentos de resultado- Análises de desempenho financeiro: rentabilidade de produtos financeiros, oportunidades de redução de custos, motivadores para o desempenho alçando (sejam alavancadores do resultado e/ou os ofensores)- Elaboração de simuladores de desempenho e projeções de resultado (principalmente de despesas)- Elaboração de materiais para tomada de decisão**Requisitos e qualificações**- Formação superior Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou outras áreas afins;- Pós-graduação em áreas de Controladoria e Finanças ou correlatas;- Vivência em atividades de rotinas e controle financeiro.- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel (intermediário ou avançado) e Power Point- Experiência em projetos de BI (business intelligence)- Pró atividade- Analítico/Raciocínio lógico- Comunicação verbal e escrita- Trabalho em equipe**Informações adicionais****Benefícios**:- **Vale Transporte**:- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;- ** Plano Odontológico -**a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;- ** Auxílio Pós-Graduação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;- ** Adicional por Tempo de Serviço -**porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;- ** Auxílio Creche -**a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;- ** Cresol Acolhe**- para o colaborador e sua Família**,**aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;- ** Licença Luto**:- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;- ** Gympass**:- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;- ** Auxílio Material Escolar**:- este é um benefício pago no mês de j