Analista de Processos

O Analista de Processos Sênior na Digix é o responsável por assegurar o mapeamento dos processos das áreas, definir modelos de fluxo de trabalho, identificar oportunidades de melhoria e automatização, promover a cultura de melhoria contínua e evidenciar as mudanças positivas obtidas com os redesenhos de processos, a fim de maximizar a eficiência dos time, reduzir desperdícios e retrabalhos.
**Responsabilidades e atribuições**
1. Assegurar o mapeamento de processos, definindo estratégias para coleta de dados, identificando tudo que constitui um processo, incluindo as entradas, as saídas, procedimentos, colaboradores, aplicações, tecnologias e a maneira como ocorre as interações de todos esses elementos para produzir resultados, estabelecendo ferramentas para armazenamento e gestão das informações, utilizando métodos que facilitem o consumo das informações, como fluxogramas, diagramas visuais, gráficos e tabelas, elaborando documentos de instruções de trabalho e garantindo o acesso das informações pelas áreas interessadas.
2. Garantir a melhoria contínua dos processos da empresa, identificando e analisando os fluxos de valor, analisando o tempo, os custos e a qualidade de processos, estipulando metodologias e processos de trabalho, pesquisando parâmetros, reconhecendo e analisando possíveis falhas, definindo indicadores e sugerindo melhorias no processo, reduzindo desperdícios e retrabalhos, buscando padronização de atividades, acompanhando as mudanças, apresentando os resultados e disseminando o conhecimento para os departamentos envolvidos.
3. Contribuir para o aumento da produtividade das áreas, fazendo um levantamento de todas as tarefas que são desempenhadas pelas equipes, identificando processos que são automatizados e quais podem ser, avaliando formas de automatizar os processos e os retornos que traria, propondo automatização ao time, acompanhando a implementação e os resultados posteriores.
4. Promover a cultura de melhoria contínua na empresa, evidenciando suas vantagens, definindo meios de compartilhamento de conhecimento, orientando os times em relação aos processos e envolvendo as pessoas nas etapas de mapeamento e redesenho.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia da Produção ou áreas afins.;
- Mapeamento de processos, melhoria contínua;
- Desejável inglês intermediário;
- Desejável tempo de experiência de 5 anos.
**Informações adicionais**
Como é trabalhar na Digix?**
Acreditamos no equilíbrio entre sua carreira e sua vida pessoal. Trabalhamos em regime CLT, de segunda a sexta com horário flexível;
Queremos que o nosso time sempre inove e busque conhecimento, para isso temos uma biblioteca cheia de livros. Também temos uma política de subsídio para treinamentos, presença em eventos e estudos;
Temos plano de carreira estruturado e acompanhamento individual;
Nos preocupamos com sua saúde: Temos plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
Comer bem faz parte das alegrias da vida, não é mesmo? Oferecemos vale alimentação/refeição;
Aqui também tem estacionamento coberto e diversos convênios sempre pensando no melhor para você.
**E você pensa que acabou?**
Somos premiadas por 12 vezes entre as melhores empresas para trabalhar, sendo 4 delas na categoria de Tecnologia;
Nossas licenças maternidade e paternidade são estendidas;
Temos um ambiente de trabalho bem descontraído e alegre;
Valorizamos a diversidade de opiniões e de estilos e respeitamos as escolhas de cada indivíduo. É a diferença que faz cada um ser único e a Digix ser múltipla.
E aí, te convencemos que aqui é o lugar certo para você?
Aprendemos todos os dias
Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.
Colaboramos e crescemos juntos
Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.
Melhor para você
Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.
Ideias e Ideais
Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.
Trabalhamos com equilíbrio
Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.

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