Consultor(a) Comercial Externo

Overview

Consultor(a) Comercial Externo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) | Governador Valadares/MG

Governador Valadares, Minas Gerais, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Plano de Saúde e Odontológico, Hospital Digital, da Vitta, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática. Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee. Wellhub. Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses. Auxílio Filho com Deficiência. Seguro de Vida. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Acolhe360. Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo). Férias &Co (Opcional). Meu Pet Club (Opcional). Flash Multibenefícios (Opcional). Kit Acolhimento para novos pais. Convênio SESC. Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos). Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo).

A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.

Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história. A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa. Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por estes 5 pilares:

Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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Carta de apresentação

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CPF (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como identificador único durante o processo seletivo. Esta informação é solicitada para garantirmos idade mínima para participação. Não será usada para avaliação do currículo.

Você tem mais de 18 anos? *

Endereço completo com CEP? *

Disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *

Você possui carro para deslocamento entre clientes? (Para uso de carro próprio, poderá optar por receber auxílio combustível) *

Grau de escolaridade? *

Experiência em vendas? *

Experiência com adquirência ou produtos Bancários? *

Perfil do LinkedIn

Link do LinkedIn

Como conheceu a nossa empresa? *

• Amigos, colegas ou familiares
• Alguém da Stone entrou em contato comigo
• Evento, feira ou conferência de tecnologia
• Evento, feira ou conferência universitária
• Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)
• Participei de uma iniciativa do Instituto Stone
• Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)
• Redes sociais
• Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *

• Atuar em um ambiente inovador
• Atuar no segmento financeiro
• Contato com pessoas que já trabalham na empresa
• Desafios no dia a dia
• Identificação cultural
• Identificação com o propósito da empresa
• Impacto social da empresa
• Remuneração e benefícios
• Ter trabalhado na Stone antes

Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? *

Informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou, se aplicável.

Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? *

Você é uma pessoa com deficiência? *

• Deficiência Física
• Deficiência Visual
• Deficiência Auditiva
• Deficiência Intelectual
• Deficiência Mental/Psicossocial

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções? *

Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo? *

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? *

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.