Hr business partner sênior

Sobre o Time:O time de Business Partners de RH atua como um parceiro estratégico para as lideranças e áreas de negócio, garantindo que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam implementadas para alavancar os resultados da companhia. Nossa principal missão é fortalecer a cultura, desenvolver líderes e equipes de alta performance e assegurar um ambiente de trabalho positivo e engajador. Esperamos que o time contribua diretamente para o crescimento do negócio através de uma gestão de talentos eficaz e do alinhamento das estratégias de gente com os objetivos da empresa Como será o seu dia a dia:Atuar como apoio para as lideranças em todos os temas relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento de carreira, gestão de performance, remuneração e relações trabalhistas. Conduzir os ciclos de gestão de desempenho, desde o planejamento de metas até a calibração de resultados e feedbacks. Apoiar na identificação de talentos, planejamento de sucessão e desenvolvimento das equipes das áreas atendidas. Analisar pesquisas de clima e engajamento, e em parceria com os gestores, construir e acompanhar planos de ação para melhoria contínua do ambiente de trabalho. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D) e atuar em conjunto com o time corporativo de T&D para propor soluções eficazes. Mediar conflitos e orientar líderes e colaboradores em situações complexas de relacionamento interpessoal. Utilizar dados e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) para gerar insights e apoiar as lideranças na tomada de decisões estratégicas. Garantir a execução dos processos de admissão, movimentação interna e desligamento de forma estratégica e humanizada. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência como HR Business Partner ou em posições generalistas de RH. Conhecimento profundo nos principais subsistemas de RH: Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Relações Trabalhistas. Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para influenciar e construir parcerias sólidas com as lideranças. Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em ações e estratégias de gente. Perfil proativo, com foco em solução de problemas e forte orientação para resultados. Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e adaptar-se a um ambiente dinâmico. O que oferecemos aqui: Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille); Vale Cultura (Cartão Swille); Vale Transporte; Wellhub (Gympass); Parcerias com Instituições de Ensino; Plano de Saúde Nacional; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Licença Paternidade Estendida. Além disso, gostamos de destacar:  Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado; Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe; Oportunidade de crescimento; Nosso time possui uma capacidade de mobilização única Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator. Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.  Não se esqueça de revisar todas as informações, ok?