Senai | consultor em tecnologia ii

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP ***** Inscrições PRORROGADAS até o dia 16/11/2025 ***** Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II Área de Atuação: Gestão de Desempenho Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado* Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais Modalidade: 100% presencial *A ser definido no momento da admissão O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação. Será um diferencial estar cursando pós-graduação. Experiência profissional relacionada a gestão de desempenho. Inglês avançado (leitura e conversação). O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:  Hard skills Capacidade analítica para criação, monitoramento e interpretação de indicadores de desempenho; Organização e visão sistêmica para consolidar dados de diferentes programas; Conhecimento em administração, finanças ou áreas correlatas; Habilidade em gestão de processos e acompanhamento de metas; Facilidade para elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas; Capacidade de estruturar painéis de acompanhamento (dashboards) em ferramentas digitais; Boa comunicação para interagir com gestores, empresas e parceiros institucionais; Proatividade para identificar pontos de melhoria na execução dos programas; Atenção aos detalhes para garantir a precisão e integridade das informações. Desejável: Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, como: KPIs (Key Performance Indicators); OKRs (Objectives and Key Results); Balanced Scorecard (BSC); PDCA (ciclo de melhoria contínua); Gestão por Resultados (GpR). Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou híbridas); Experiência em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio); Noções de inovação e empreendedorismo industrial; Domínio de Excel avançado e manipulação de bases de dados. Soft skills Comunicação Assertiva; Negociação; Persuasão; Mindset de Aprendizadizado Contínuo. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica. Principais Atividades: Estruturar, monitorar e atualizar painéis de indicadores (dashboards) de programas de inovação, tecnologia e empreendedorismo industrial; Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhamento da performance dos programas da Gerência de Inovação; Analisar dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências, oportunidades de melhoria e riscos de execução; Consolidar informações de diferentes unidades e programas, assegurando padronização, integridade e comparabilidade dos dados; Apoiar a definição de metas e indicadores estratégicos em conjunto com a liderança e os times responsáveis; Propor metodologias de gestão de desempenho aplicáveis ao contexto de programas de inovação (OKR, KPI, BSC, PDCA, GpR); Auxiliar na organização de apresentações executivas para prestação de contas a parceiros, indústrias e órgãos institucionais;  Manter atualizado o histórico de dados e resultados, servindo como base de conhecimento para decisões estratégicas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de monitoramento e avaliação da Gerência de Inovação. PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS: Triagem Análise curricular Avaliação técnica Avaliação prática Avaliação comportamental Entrevista *Sujeito a alterações conforme a necessidade LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho Quer saber mais ? Acesse os links abaixo: INFORMAÇÕES GERAIS