Projetos de Inovação

Vaga para nosso **BANCO DE TALENTOS**
Somos uma empresa do grupo **XP** com foco em **Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais** e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em **transações de M&A (fusões e aquisições)**, seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de **melhorias de resultados** financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de **captação e incentivos fiscais** - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
**Responsabilidades e atribuições** Projetos de Inovação**
Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D.
A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais.
- Descrever projetos relacionados à pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), sugerindo melhorias nos descritivos de projetos e orientando decisões junto ao cliente;
- Aplicar conhecimentos e metodologias alinhadas com as melhores práticas nacionais e internacionais para realizar a classificação e o enquadramento de projetos nos diferentes tipos de incentivos fiscais e financeiros;
- Conduzir reuniões técnicas, orientar e acompanhar o cliente em processos de fiscalização dos órgãos governamentais,
- Preencher as informações qualitativas dos formulários e relatórios de prestação de contas ao Governo, acompanhar necessidades de remanejamento, discutindo com clientes alterações de escopo necessárias;
- Apoiar trabalhos de Lei de Informática, no que tange aspectos qualitativos, responsabilizar-se por pedidos de habilitação de produtos, inclusão de modelos e pleitos de reconhecimento de tecnologia desenvolvida no País.
**Requisitos e qualificações**
Buscamos para nossa equipe de Incentivos Tributários (Fiscais) pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:
- gestão de projetos
- aptidão para escrita de projetos técnicos
- conhecimento sobre inovação
Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:
- sonham grande
- tenham atitude de dono
- colaborem e tenham empatia
- inovação e adaptabilidade
- foco no cliente
**Informações adicionais**
**Benefícios: Você no centro**:
Plano de Saúde Unimed
Gympass
Modelo de trabalho Híbrido
Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês
Bonificação por performance, nosso super bônus
Incentivo a Longo Prazo
Auxílio Mobilidade
Subsídio a Educação
Day off de aniversário
Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais
Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo
Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer
Licença maternidade e paternidade estendida
Massoterapeuta quinzenalmente
Frutas na sede diariamente
Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil
Somos uma empresa do grupo **XP** com foco em **Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais** e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em **transações de M&A (fusões e aquisições)**, seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de **melhorias de resultados** financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de **captação e incentivos fiscais** - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.

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