Gerente de TI

Descrição da vaga

• Assegurar o cumprimento do plano orçamentário da área (AOP), através do estabelecimento de metas e acompanhamento das informações gerenciais e controle de custos;
• Atua como a principal ligação dentro de seu cluster, incluindo as unidades de negócios, as equipes de tecnologia da informação e parceiros externos de TI;
• Desenvolver um profundo entendimento de como o negócio funciona, os problemas e desafios que ele enfrenta e o uso da tecnologia para atender a essas necessidades de negócios;
• Trabalhar com processos de negócios para estabelecer um ponto de vista sobre as melhores práticas e garantir que sistemas e tecnologias contribuam para a eficiência e a eficácia do desempenho do negócio;
• Interface com as equipes: Global ITM, Enterprise Architecture, Enterprise Solution, Service & Operations e Portfolio Management para avaliar opções e recursos de tecnologia e desenvolver business case;
• Reunir os principais dados de informações de TI (modelo I2P) para o projeto de criação de valor ou projeto de negócios de cluster, define um caso de negócios forte em coordenação com BPOs, regiões e ITMs globais e funções de TI cruzadas ou globais;
• Comunicar a estratégia e as iniciativas de TI para os negócios e garantir que as partes interessadas estejam cientes do planejamento estratégico e prioridades de TI;
• Foco em melhoria de negócios e processos de negócios, bem como entrega de tecnologia apropriada;
• Garantir que o desempenho do SLA seja alinhado e comunicado à equipe de liderança do negócio. Estabelecer conexão para esse propósito com a equipe de TI de cluster e o Service Integration Manager;
• Garantir que o modelo de custo de TI para o cluster seja preciso e transparente;
• Em alinhamento com as equipes globais, impulsionar dentro do cluster Melhoria Contínua, Redução de Custos, Padronização e Harmonização dos serviços GI.

Qualificações

• Superior Completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Redes, Ciências da Computação ou áreas relacionadas a Tecnologia da Informação;
• Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas, Projetos de negócios e/ou Administração;
• Cursos de especialização e certificações (ITIL e SAP);
• Inglês avançado (imprescindível);
• Espanhol Intermediário;
• Ampla experiência em TI com exposição a diversos ambientes técnicos e análise de negócios;
• Experiência em planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios ou gerenciamento de clientes com uma ampla gama de unidades de negócios diversificadas e complexas;
• Conhecimento em SAP – SD, MM, PP, QM, WM;
• Experiência em suporte de TI para sistemas Fabris e Logística (diferencial);
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Reembolso de Pedágio;
• Desconto de Produtos;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Descrição da empresa

Quem somos nós?

A JDE Peet's é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de café e chá. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar um impacto positivo no mundo do café e do chá.

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.
DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES

Saiba mais em:

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