Consultor de Processos

Buscamos uma(um) consultor de processos responsável por fornecer suporte a nossas cooperativas e colaboradores, auxiliando nas necessidades diárias, analisa e define métodos e processos de trabalho, estuda tempos e parâmetros, mapeia fluxo das atividades e identifica falhas, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos com um time de três pessoas.
Reconhecido como um expert dentro da organização. Antecipa desafios internos e/ou externos e implicações legais; recomenda melhorias em processos, produtos e serviços. Soluciona problemas específicos e complexos que tenham impacto nos negócios. Contribui para o desenvolvimento da estratégia funcional. Lidera equipes de projeto para atingir metas, prazos e objetivos. Apresenta ideias complexas, antecipa potenciais objeções e convence outros a adotar um diferente ponto de vista.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar mapeamento processos, identificando fluxo, propor melhorias e fomentar a utilização dos recursos de autoatendimento, visando de/para de processos.
- Realizar análises, diagnósticos e proposição de soluções que aumentem a produtividade, aplicação de ferramentas, eficiência e qualidade na construção de indicadores.
- Propor soluções para as áreas internas para demandas de automação e padronização dos processos.
- Mensurar resultados da Célula de automação.
- Propor melhorias com métodos de soluções de problemas ou oportunidades identificadas nas áreas de automação, elaborando apresentações para suporte nas reuniões e fóruns gerenciais da Célula de automatização e padronização de resultados (indicadores de eficiência, eficácia e qualidade).
- Efetuar análises de implantação de processos.
- Liderar e elaborar estudos de melhorias de fluxos (Ciclo de Vida dos Processos).
- Liderar e atuar diretamente em ações de inovações.
- Coordenar a implementação da transformação digital nos processos, de acordo com as características e métodos de comunicação.
- Implementar projetos de transformação, considerando o administrativo de processos, apresentando os resultados para as áreas parceiras e fomentar a transformação digital junto as áreas.
**Requisitos e qualificações**
O que você precisa ter:
- Formação completa nos cursos: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias e correlatas;
- Disponibilidade para viagens recorrentes;
- Habilidade de escrita e Interpretação de texto;
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Dinamismo, iniciativa e curiosidade;
- Experiência comprovada em processos ;
- Experiência Profissional 3 anos em atuação na área;
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:
- Gestão de projetos; Gestão de processos; Planejamento Estratégico; Negociação; Engenharia de produtos e serviços financeiros; Gestão da Mudança; Metodologias Ágeis (Lean, Six Sigma, Kanban, Design Thinking, etc); Ferramentas de Gestão de Projetos e Estrutura Organizacional.
- Conhecimento no Pacote Office: Excel/ Power Point / Power BI.
**Informações adicionais**
Salário e benefícios:
- Participação no Resultado (PPR);
- Auxilio Alimentação/Refeição;
- Unimed;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida em grupo.
**Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?**:
**Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.**
Somos formados por mais de 42 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.
**Pessoas em primeiro lugar.**
A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos. Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.
**Evoluímos constantemente.**
Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários. Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.
**Ambiente acolhedor e humano.**
Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.
**Somos o Sicredi**
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.
**Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor. Que tal se juntar a esse time?

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