Solution Engineer

Descrição

O engenheiro Soluções deve apoiar o crescimento de vendas da GoodWe desenvolvendo fortes relacionamentos com os stakeholders técnicos da rede de distribuidores, instaladores e EPCs da GoodWe no Brasil, garantindo a confiança deles nas soluções e produtos da GoodWe. Conduzir treinamentos presenciais e online para os clientes, criar e gerenciar documentação técnica local, estabelecer uma base de conhecimento e representar a GoodWe em exposições. Fornecer informações ou feedbacks em tempo hábil para propostas de clientes, fornecendo os detalhes técnicos das soluções propostas.

Responsabilidades• Realizar workshops e treinamentos presenciais para parceiros e clientes;• Realizar webinars e treinamentos online para parceiros e clientes;• Apoiar as equipes de vendas na especificação de projetos;• Apoiar as equipes de vendas em visitas a clientes em negociações estratégicas;• Realizar simulações de projetos e design para clientes;• Realizar tradução de documentos técnicos (fichas técnicas, manuais de usuário, brochuras, apresentações de revistas, etc.);• Criar e desenvolver apresentações de portfólio;• Criar e desenvolver apresentações de produtos e funcionalidades;• Criar documentos de SOP sobre produtos e funcionalidades;• Criar vídeos de SOP sobre produtos e funcionalidades;• Gerenciar e participar de exposições e feiras de energia solar (FV);• Realizar palestras e apresentações presenciais em fóruns e eventos de energia solar (FV);• Fornecer treinamento para a equipe interna brasileira (engenheiros de pós-vendas, equipes de marketing, equipes de vendas, etc.);• Configurar e gerenciar a comunidade online da GoodWe Solar Academy no Brasil;• Configurar e gerenciar as redes sociais da GoodWe Solar Academy no Brasil;• Prestar suporte ao cliente em questões de Pré-Vendas;• Treinar e certificar a equipe técnica dos parceiros de acordo com a política de canais;• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da matriz para entender e transmitir as especificações corretas do nosso portfólio para a equipe local, parceiros e clientes;• Trabalhar ativamente com a equipe de marketing para estabelecer uma rede de promoção com parceiros de terceiros (empresas de treinamento, influenciadores digitais e distribuidores);• Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo e promoções;• Configurar e estabelecer um centro de treinamento no Brasil;• Apoiar os gerentes de Produtos e Pré-Vendas na definição do portfólio local;• Coletar demandas de produtos do mercado brasileiro;• Analisar as demandas de mercado e propor novos produtos e funcionalidades;• Coletar e organizar informações sobre produtos, soluções e principais informações de clientes concorrentes;• Analisar e fornecer feedback sobre requisitos de normas regulatórias locais.

Habilidades Requeridas• Inglês avançado é obrigatório;• Graduação em Engenharia Elétrica, Fotovoltaica, Energias Renováveis ou formação similar;• Conhecimento avançado de inversores fotovoltaicos;• Pelo menos 2 anos de experiência com inversores fotovoltaicos;• Pelo menos 3 anos de experiência no mercado fotovoltaico brasileiro;• Experiência com GD, experiência com projetos de GC é um diferencial;• Experiência com inversores de armazenamento de energia fotovoltaica;• Experiência com baterias de chumbo-ácido e lítio para sistemas de armazenamento fotovoltaico;• Conhecimento geral de eletricidade, produtos, soluções de produtos e processos;• Excelentes conhecimentos em AutoCAD e PVSyst;• Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação;• Domínio do MS Office e outros softwares de energia solar (PV);• Conhecimento avançado em MS PowerPoint;• Ampla rede de contatos no setor de energia renovável, principalmente na indústria solar fotovoltaica;• Fortes habilidades de ensino e comunicação.

Atributos• Proatividade;• Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de rapidamente avaliar prioridades;• Mentalidade internacional para um ambiente multicultural;• Fortes relações no mercado fotovoltaico brasileiro;• Trabalho em equipe;• Independência (trabalhar sem supervisão direta);• Senso de urgência;• Multitarefa;• Disponibilidade para viagens de negócios;• Disponibilidade para se mudar de cidade.

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