Analista de RH Sênior

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Administração.
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira
- de 07:30 às 17:18
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Benefícios**: Plano Odontológico, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Bônus anual - 1 salário, Transporte fretado
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
INDUSTRIA DA ÁREA AGRÍCOLA
**ATIVIDADES**:
- Revisar a tratativa de informações registradas no sistema de ponto eletrônico de modo a garantir o devido processamento de dados que integram à folha de pagamento dos colaboradores e a correta gestão da jornada de trabalho.
- Acompanhar as atividades executadas pela Estagiária de RH de modo a garantir a assertividade das informações processadas no setor,
- Desenvolver Estagiária de RH de modo a contribuir com o crescimento profissional da mesma e atendimento dos objetivos organizacionais.
- Executar as etapas pertinentes as atividades inerentes à rotina e relações trabalhistas em parceria com a consultoria contábil, tais como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, administração de estagiários e aprendizes.
- Efetuar a integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.
- Realizar entrevista de desligamento.
- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, revisando as movimentações pertinentes (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar a concessão dos benefícios aos colaboradores.
- Efetuar o levantamento e análise de informações para composição e gestão dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turnover, hora extra e banco de horas, a fim de subsidiar o Gerente da Planta e demais Gestores, através de apresentação mensal em reunião de Follow up da área.
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores.
- Conhecer a missão, visão, valores e políticas da empresa, atendendo às instruções e procedimentos internos, em prol de auxiliar na garantia da qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, contribuindo para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
- Apoio à gestão no desenvolvimento de equipes.
- Consultoria interna nos temas de Cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos e desempenho.
- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Gerente da Planta.
- Apoiar na organização de eventos.
**SOFT SKILLS**:
Bom relacionamento interpessoal
Ética
Criatividade e senso crítico
Resiliência
Adaptabilidade
Organização
Inteligência emocional
Foco no processo e nas pessoas
**HARD SKILLS**:
Conhecimento e prática do pacote Office, especialmente Excel
Inglês no mínimo Intermediário e que consiga se comunicar verbalmente
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 4.400,00,
Assistência Médica Bradesco Saúde,
Assistência Odontológica Odontoprev,
Ticket Alimentação no valor de 280 reais mensalmente
Seguro de vida,
Refeitório local,
Transporte próprio (fretado),
Bônus anual equivalente ao valor salarial.
Disponibilidade para eventuais viagens à matriz para treinamento ou reuniões (viagem internacional).
Analista
3 anos

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