Gerente de projetos de software

Há 1 mês

HOME OFFICE, Brasil Celk Sistemas Tempo inteiro

Requisitos e qualificações:

  • Graduação completa em Engenharia de Software, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de software;
  • Especialização em Gestão de Projetos, Engenharia de Software ou áreas afins (desejável);
  • Preferencialmente residir em Santa Catarina (a modalidade da vaga é home office, mas eventualmente temos reuniões presenciais em Florianópolis).


Habilidades e competências técnicas:

·      Gestão de Projetos: Conhecimento avançado nas práticas do PMBOK (Guia de Boas Práticas em Gerenciamento de Projetos) e experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

·      Ferramentas de Gestão: Experiência com ferramentas como Microsoft Project, JIRA, Trello e YouTrack para acompanhamento de atividades e controle de projetos.

·      Arquitetura e Desenvolvimento de Software: Familiaridade com microserviços, APIs RESTful, práticas DevOps e CI/CD, incluindo Docker, Jenkins e Kubernetes.

·    Tecnologias de Desenvolvimento: Experiência em linguagens de programação para desenvolvimento web (Java, JavaScript,Jjava Springboot, React).

·      Infraestrutura e Nuvem: Experiência com ambientes de nuvem (AWS, Azure) para suportar o desenvolvimento e a infraestrutura da nova plataforma.

·      Banco de Dados: Domínio em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e não-relacionais (MongoDB, Redis) para garantir a performance e disponibilidade dos sistemas.

·      Controle de Versionamento: Habilidade em práticas de versionamento e controle de código com Git.

·     Segurança da Informação: Conhecimento em práticas de segurança, incluindo controle de acesso, encriptação e backup, além de familiaridade com padrões de conformidade (LGPD).


O Gerente de Projetos de Software é responsável por liderar a criação da nova geração da plataforma CELK Saúde, coordenando as equipes de desenvolvimento e garantindo que o projeto seja concluído dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos. Este profissional deve ter habilidades robustas em gestão de projetos ágeis e conhecimento técnico nas tecnologias mais recentes, incluindo arquitetura de software e metodologias de desenvolvimento, para garantir que a nova plataforma seja escalável, segura e inovadora.


Responsabilidades e atribuições


  1. Planejamento e Execução do Projeto

·      Definir o escopo do projeto, elaborar o cronograma detalhado, definir alocação de recursos (pessoas, tempo, custo) e estabelecer as metas junto ao comitê executivo.

·      Realizar o planejamento detalhado de cada fase do projeto, incluindo EAP (Estrutura Analítica do Projeto) para decompor as atividades e facilitar o acompanhamento e controle.

·      Conduzir reuniões de levantamento de requisitos e de definição de escopo, garantindo um entendimento claro dos objetivos e funcionalidades da nova plataforma.

·      Desenvolver e gerenciar o plano de comunicação do projeto para manter todos os stakeholders informados sobre o progresso, mudanças e riscos.

·      Gerenciar as expectativas dos stakeholders, realizando alinhamentos periódicos e revisões das entregas conforme os critérios de aceitação definidos.

·      Controlar o cronograma, orçamento e escopo, aplicando técnicas de controle de mudanças conforme práticas do PMBOK, para garantir a integridade do projeto.

·      Realizar análises de valor agregado para medir o desempenho e o progresso do projeto em termos de custo e prazo.

·      Implementar e monitorar indicadores de performance (KPIs) para acompanhar a qualidade e o progresso do projeto, reportando os resultados ao comitê executivo e propondo ações corretivas quando necessário.

 

2.      Liderança da Equipe de Desenvolvimento

·      Gerenciar a equipe de desenvolvedores, designers e analistas, promovendo a colaboração e assegurando que todos os membros estejam alinhados às diretrizes do projeto.

·      Implementar e monitorar práticas ágeis (como Scrum e Kanban), ajustando o andamento conforme as demandas do projeto e a evolução do produto.


3.      Gestão de Riscos e Qualidade

·     Antecipar possíveis riscos técnicos e organizacionais, propondo ações preventivas e soluções para manter o projeto no cronograma.

·      Estabelecer critérios de qualidade e realizar revisões regulares para garantir que o produto atenda aos padrões e expectativas.


4.      Inovação e Arquitetura da Nova Plataforma

·      Participar ativamente das decisões de arquitetura de software, garantindo que a nova plataforma seja escalável, modular e fácil de integrar com outros sistemas.

·      Incorporar tecnologias e tendências de mercado, como microserviços, API-first e DevOps, que aumentem a eficiência e flexibilidade da solução.


5.      Apresentação de Resultados e Alinhamento com a Gestão

·      Reportar o progresso e as métricas de desempenho à diretoria, fornecendo uma visão clara do andamento e das principais decisões tomadas ao longo do projeto.

·      Realizar apresentações sobre o desenvolvimento e preparar o lançamento da nova plataforma para clientes e partes interessadas.

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