Analista Adm. De Pessoal Júnior

Há 5 dias

Betim, Brasil Grupo SADA Tempo inteiro

Somos o Grupo SADA Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.


Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.


Resumo da Posição:


Estamos em busca de um(a) Analista de Adm. de Pessoal Jr. Essa pessoa será responsável pelo acompanhamento de gerenciar e fornecer informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa de assistência médica, entre outros.


Oportunidade: Analista de Adm. de Pessoal Jr.

Local: Betim/MG

Modelo de Trabalho: 100% Presencial


Principais responsabilidades:

  • Acompanhar e gerenciar contratos com fornecedores de planos de saúde e outros benefícios médicos, garantindo que estejam em conformidade com as políticas da empresa;
  • Realizar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de benefícios médicos, garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas;
  • Prestar suportee esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios médicos, como cobertura, procedimentos para utilização e mudanças de plano;
  • Auxiliar no processamento de documentação necessária para a inclusão ou exclusão de funcionários e dependentes nos planos de saúde e outros benefícios relacionados;
  • Monitorar e organizar as demandas relacionadas aos benefícios médicos, como pedidos de reembolso e autorizações de procedimentos;
  • Elaborar relatórios e planilhas de acompanhamento para análise gerencial, incluindo custos e utilização de benefícios;
  • Contribuir na revisão e atualização das políticas de benefícios médicos, ajudando a implementar melhorias, inovações e dentre outros.


REQUISITOS NECESSÁRIOS:

✅ Ensino superior (em curso) em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;

✅ Mínimo de 6 (seis) meses de experiência na área de Departamento Pessoal;

✅ Habilidade em gestão de benefícios gestão de benefícios e análise de dados;

✅ Capacidade analítica para interpretação de dados;

✅ Excelente habilidade de comunicação e organização;

✅ Conhecimento (intermediário) Office;
e

✅ Trabalho em equipe.


REQUISITOS DIFERENCIAIS:

✅ Experiência no sistema Datasul.


  • Analista adm. de pessoal júnior

    Há 4 dias

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