áreas compartilhadas cód. 147 analista de planejamento e gestão de risco ii

ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD. 147 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 29/10/2025 A 03/11/2025 Cargo: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II Código da Vaga: 147 Local de Atuação: Recife /PE Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia de Produção. Principais atividades: Participar da formulação, revisão e monitoramento do planejamento estratégico da organização. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais que auxiliem no processo de tomada de decisão. Apoiar a construção e atualização do Mapa Estratégico da organização, alinhando as iniciativas aos objetivos definidos. Facilitar workshops e reuniões de planejamento estratégico, promovendo o alinhamento entre as equipes. Identificar, mapear e monitorar riscos em processos organizacionais, projetos e operações. Realizar análises de viabilidade e impacto dos riscos, propondo ações preventivas e corretivas. Implementar e aprimorar a metodologia de gestão de riscos, com base em normas e práticas de mercado, como a ISO 31000. Desenvolver e manter atualizada a matriz de riscos, integrando-a ao processo de planejamento estratégico. Desenvolver dashboards e painéis de controle para monitoramento em tempo real dos objetivos estratégicos e principais riscos. Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão de riscos, com foco em eficiência e produtividade. Realizar análises de cenário e simulações para apoiar a liderança em decisões estratégicas. Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos. Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração e para as diversas áreas da organização. Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre gestão de riscos e planejamento estratégico com as equipes. Estimular a cultura organizacional de gestão de riscos e transparência em todos os níveis hierárquicos Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados como Analista de Planejamento e de Gestão de Risco Requisitos desejáveis: Certificação ou conhecimento em normas reconhecidas (ISO 31000, COSO ERM) ·       Requisitos adicionais (obrigatórios): Curso comprovado na área de gestão de riscos (mínimo de 15 horas); necessário ter trabalhado nas áreas de planejamento e gestão de riscos. Competências técnicas: Habilidade com Pacote Office. Conhecimento em LGPD. Domínio em ferramentas tecnológicas. Conhecimento em BI. Conhecimento em ISO 31000.  O que oferecemos: Remuneração: R$ 4.700,20 Horário: 08:00 às 17:00h Carga horária mensal: 200 h Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos 1.      Inscrição: 29/10/2025 A 03/11/2025 2.      Prova: Português, informática e raciocínio lógico. Planejamento Estratégico - Elaboração, monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional - Ferramentas Power BI. Gestão de Riscos - Fundamentos da ISO 31000 - Identificação, categorização e análise de riscos - Tratamento de riscos e plano de resposta - Matriz de riscos e riscos estratégicos - Indicadores-chave de risco (KRIs) - Cultura e comunicação de riscos - Risco residual, apetite ao risco e integração com estratégia - Auditorias internas e dashboards de acompanhamento. Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática. Ferramentas Tecnológicas - Power BI para monitoramento estratégico e de riscos. 3.      Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário. 4.      Entrevista Comportamental 5.      Entrevista Técnica 6.      Análise Documental 7.      Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira