Analista de RH

Flexibilidade por atuar em diferentes frentes administrativo e RH Facilidade de comunicação com equipe. Organização. Resistência a pressão.. Cargo: ANALISTA DE RH / D.P - GUARULHOS | Salario: R$ 3.000,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiência: 6 meses. |...

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social.Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento.Participação nos processos de...

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social. Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento. Participação nos processos de...

Operacionalizar todo o espectro de funções de RH;Processos de Recrutamento e Seleção;Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação;Administração de benefícios (VT, VR, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida);Processos de admissão, férias, rescisões de contrato de trabalho, relações com funcionários.Responsável pelas planilhas de...

**O profissional irá atuar com as seguintes atividades**: Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos; Atenderá os funcionários sobre dúvidas com pagamentos; **Desenvolverá ações de clima**: eventos corporativos, aniversariantes do mês, festa de fim de ano; Apoiará a gestão da empresa em todas as demandas relacionadas a gestão...

Gestão de Ponto de colaboradores, benefícios, admissão, rescisão, folha de pagamento, férias; Rotinas administrativas do setor de RH, generalista **Horário de Trabalho**: De segunda a sexta-feira, horário comercial - 100% presencial em Guarulhos **Cargo**: Analista de RH Jr **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área...

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social.Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento.Participação nos processos de...

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social. Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento. Participação nos processos de...

: Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social.Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento.Participação nos processos de...

Descrição Geral:Realizar recrutamento e seleção end to end Apoiar no plano anual de treinamentos (mapeamento, cronograma, fornecedores e resultados) Desenvolver programas de integração Contribuir com ações de clima, engajamento, cultura e comunicação interna Atuar em projetos de dho (liderança, desempenho, pdi, sucessão) Elaborar relatórios e...