Especialista de Compras

O principal objetivo da área é dar suporte e contribuir com a estratégia da área agrícola na compra de Capex, garantindo redução de custos, tempo e jornada positiva aos clientes internos e fornecedores. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de compras estratégicas para projetos de investimento (máquinas, equipamentos, instalações, obras civis e serviços correlatos); Participar ativamente na elaboração e execução do plano de investimentos (CAPEX) , apoiando as áreas técnicas desde a fase de planejamento até a entrega final; Desenvolver e implementar estratégias de sourcing , assegurando condições comerciais, técnicas e contratuais competitivas; Realizar RFI, RFQ e RFP , conduzindo análises comparativas técnicas e financeiras, em alinhamento com os times técnicos e de engenharia; Negociar contratos com foco em mitigação de riscos, prazos e garantias, assegurando o atendimento às políticas corporativas e diretrizes de compliance; Atuar como Business Partner das áreas clientes, promovendo sinergia e antecipando demandas de forma consultiva; Gerir fornecedores estratégicos , avaliando performance, capacidade técnica e compliance; Monitorar tendências de mercado, índices de commodities e movimentos cambiais , identificando oportunidades de otimização de custos; Conduzir processos de Strategic Sourcing e análises de TCO (Total Cost Ownership); Realizar análises de Cost Breakdown e identificar oportunidades de eficiência e saving; Contribuir com a melhoria contínua dos processos de compras e governança , disseminando boas práticas e ferramentas digitais, entre outros. O que você precisa ter para a função: Graduação completa em: Engenharias, Administração e demais áreas correlatas; Inglês avançado (terá interface com o time global); Experiência prévia na função, idealmente em empresas de setores similares, tais como: Citro, sucroalcoleiro, usinas, papel e celulose, siderurgicas e afins; Domínio de ferramentas como Strategic Sourcing, TCO e Cost Breakdown; Pacote Office avançado; Conhecimento em sistemas como COUPA e SAP (desejável); Experiência no setor de Citros e similares. Etapas do processo: Conversa com Atração de Talentos Local de trabalho: Matão/SP Modelo de trabalho: híbrido e com viagens pontuais para regionais. #J-18808-Ljbffr