Gerente de Agência Cresol Essência

Estamos em busca de um** Gerente de Agência** para somar no nosso timeVamos embarcar no universo do cooperativismo?Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.**Responsabilidades e atribuições**- Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;- Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;- Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;- Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;- Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;- Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;- Planejar e realizar visitas de negócios;- Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;- Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.**Requisitos e qualificações**- Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;- Especialização nas áreas correlatas;- Certificação CPA 10 ou 20;- Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.- Vivência em instituição financeira/Cooperativa;- Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;- Vivência em gestão de equipes e metas;- Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;- CNH B.**Informações adicionais****Benefícios**:- **Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Invalidez, Auxílio Funeral e Morte, aquela ajuda na hora que mais precisamos;- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;- ** Auxílio Pós-Graduação - **a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;- ** PRV(Programa de Remuneração Variável) - **conquistamos juntos e celebramos juntos;- ** Licenças Estendidas - **a Cresol possui licença maternidade estendida, para aproveitar ao máximo esse momento;- ** Desenvolvimento - **a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;- ** Cresol Acolhe **- para o colaborador**, **aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas, orientação profissional e de carreira, acolhimento e orientação Psicológica, e, orientação à Educação Financeira;- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;- ** Uniforme - **pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores;- ** Plano telefônico** - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim.- ** Convênio Beto Carreiro** - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;- ** Parcerias Educacionais** - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;- ** Ginástica Laboral -** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil.**Temos mais de 900 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de **oferecer soluções fina