Líder Processo Produtivo

**Today, Tomorrow, Together, we will Thrive**
**Responsabilidades e atribuições** Volume de Produção**
Elaborar os programas de produção dos sub-processos de extrusão, calandragem e cola, tendo por base o programa de produção do sub-processo de prensagem e o volume a ser produzido diariamente; Distribuir os programas de produção aos sub-processos de mistura e prensagem, elaborados pelo PCP; Orientar os operadores dos sub-processos sobre os programas diários de produção.
Acompanhar o desenvolvimento da produção dos sub-processos, participando na resolução dos problemas, quando ocorrem,
com atividades próprias ou de terceiros (Manutenção, CQ/Lab. ou PCP); Efetuar alterações nos programas de produção em função de situações emergenciais, p.e. falta de matéria prima ou mão de obra, pedidos urgentes do Processo de Vendas e Marketing, problemas qualitativos, etc, inclusive com a adoção de turnos de trabalho extraordinário; Efetuar a conferência do relatório de produção no sistema, autorizando a entrada dos materiais no depósito de produto acabado; Efetuar a conferência dos relatórios de produção e ocorrências dos sub-processos, emitindo o relatório diário de produção.
**Pessoal**
Efetuar a relocação dos funcionários nos sub-processos para garantir a continuidade da produção quando da ocorrência de
faltas, treinamentos e reuniões; Elaborar a escala de funcionários para trabalhos extraordinários; Estudar a necessidade de treinamento operacional para qualificação dos funcionários e solicitar programa junto ao monitor de treinamento operacional.
Ministrar treinamento operacional aos funcionários; Aprovar a qualificação do funcionário após o treinamento operacional.
Analisar, junto com o Coordenador, o desempenho e qualificação dos funcionários, propondo aumentos salariais ou promoções.
Elaborar e coordenar o programa de férias dos funcionários.; Aprovar o desconto de horas de faltas ou atrasos; Aprovar em conjunto com a Coordenação e Gerência, solicitações de cursos de aprimoramento ou de formação, solicitados pelos funcionários; Gerenciar os conflitos que ocorrem no seu turno de trabalho; Ministrar Treinamento de Qualificação Interna; Aprovar a qualificação do funcionário após o treinamento operacional.
**Qualidade**
Atuar na solução de problemas inerentes a qualidade dos produtos acabados e dos materiais em processo, envolvendo,
quando necessário, o CQ/Lab, Manutenção ou PCP; Acompanhar a evolução dos índices de scrap e rejeição do processo, propondo e implementando ações para a minimização destes índices; Participar nos grupos de trabalho para a resolução de problemas apontadas pelas SACs/SAPs; Participar e implementar as ações decorrentes das não conformidades das auditorias internas e externas; Atualizar as Instruções de Trabalho do processo produtivo e solicitar alterações nas Especificações Técnicas, quando
necessário. Solicitar ou efetuar treinamento operacional decorrentes de problemas qualitativos; Analisar em conjunto com o CQ/Lab. as causas de Reclamações de Clientes (RRCs); Analisar e implementar ações para a resolução de falhas ou desvios apontados nos relatórios diários de auditoria de processo e produto; Aprovar as solicitações de disposições de materiais rejeitados.
**Custos Operacionais**
Manter sob controle os parâmetros que influenciam no custo operacional, tais como:
- Horas extras.
- Consumo de materiais auxiliares de produção e EPIs.
- Disposições de materiais e scrap.
- Emitir as Requisições de Compras para materiais auxiliares de produção e aprovam dentro do limite de competência.
**Inovação**
Participar nos start-ups dos novos equipamentos e processos propondo ações para a otimização destes.
Participar na execução das atividades, inerentes ao Processo Produtivo, das Work-orders emitidas pelo QSE, para o
desenvolvimento de novos produtos e processos; Emitir Folhas de Testes e/ou Oportunidades de Melhorias para novas idéias de alteração do processo, equipamentos ou de materiais auxiliares de produção.
**Geral**
Responsável pelas atividades da planta na ausência do Coordenador ou Gerente, principalmente após as 17:00 horas ou nos
- finais de semana/ feriados; Coordenar as atividades das equipes de resgate em moinhos e brigada de incêndio; Incentivar a prática de ginástica laboral; Facilitador para as atividades preventivas para redução de acidentes pessoais e ambientais; Facilitador para as atividades de melhoramentos ambientais; Zelar pela preservação do meio ambiente, comprometido com a prevenção de todos os tipos de poluição, através do atendimento das legislações (Federal, Estadual e as Corporativas) em vigor, bem como com as práticas, regulamentos, procedimentos e controles do Processo de Gestão Integrada dos Processos de: Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, colaborando na implant

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