Analista de Remuneração Sr

Oi, somos a **HOLDING SIMPAR** Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente
Dentre nossos valores, contamos com **CLIENTE**, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, **GENTE**, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, **SIMPLICIDADE**, um jeito descomplicado de ser e agir, **ATITUDE DE DONO**, agimos com profundidade e visão do todo,** SUSTENTABILIDADE,** com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, **LUCRO**, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela **SIMPAR**são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições**:
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração alinhadas com a estratégia da empresa.
- Realizar análises salariais e estudos de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração.
- Atuar de forma consultiva no atendimento aos Consultores de Recursos Humanos (HRBPs) e gestores.
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, de modo a apoiar a liderança na tomada de decisão.
- Realizar análises de cargos e salários, incluindo a definição de faixas de remuneração.
- Realizar o controle do headcount, fornecendo análises estratégicas em relação à criação de novas posições e a definição do quadro de pessoal
- Apoiar no cálculo dos valores a serem pagos referentes aos programas de remuneração variável, conforme as políticas da organização.
- Colaborar com equipes de RH e outras áreas para garantir a integração das políticas de remuneração com outras práticas de gestão de pessoas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**:
- Formação superior em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 1 anos na área de remuneração, preferencialmente em posições sêniores.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
- Desejável conhecimento em metodologias como Hay, Mercer, Tower.
- Desejável conhecimento das regulamentações trabalhistas e práticas de remuneração no Brasil.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
- Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
**Informações adicionais** GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS**
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais
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LIGADO EM VOCÊ**: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
- Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** + **Kit nascimento** para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **SIMPAR**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar**para os filhos da nossa gente.
- Nossa gente tem acesso exclusivo a uma **plataforma de descontos** em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
- Pela **Universidade SIMPAR**, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.

- Reconhecemos e valorizamos a nossa **gente veterana**que completa anos de casa. **Quem possui mais de 15 anos**, ainda tem um evento mega especial.
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Cantinho da Mamãe**:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.**No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
Fundada pelo imigrante português **Julio Simões** há 68 anos, a **SIMPAR**é um dos maiores grupos empresariais do país, com **50 mil colaboradores** dedicados a entregar o melhor serviço aos **clientes**em cada uma das suas sete empresas independentes - **JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil**e**

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