Analista de Departamento Pessoal

Conexão Talento busca para o seu cliente**:Analista de Departamento Pessoal**
Nosso cliente é uma empresa de serviços contábeis diferenciada, onde oferecendo as melhores soluções contábeis e financeiras de todo o Brasil. Preza pela qualidade, integridade, suporte e segurança das informações, seguindo padrões internacionais. Sua expertise inclui contabilidade consultiva, atendimento personalizado e profundo conhecimento em comércio exterior; sempre focados em qualidade e inovação.
O Analista de Departamento Pessoal é o profissional responsável pela execução e controle das rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias. Atua garantindo a conformidade legal nos processos de administração de pessoal, incluindo encargos sociais, admissões, demissões e gestão documental. Além disso, fornece suporte técnico à coordenação do setor, contribui na capacitação de novos colaboradores e participa ativamente da implantação de melhorias operacionais, incluindo novas ferramentas e tecnologias.
- Se identificou com a vaga?_
- Ela pode ser sua_
**Responsabilidades e atribuições**
- Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões e cálculo de férias, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais;
- Executar as obrigações acessórias trabalhistas, incluindo eSocial, FGTS Digital, DIRF, DCTFWeb, RAIS, CAGED e outros informes legais exigidos;
- Preparar e revisar documentação trabalhista para processos de admissão, desligamento e homologações;
- Apoiar o coordenador do setor na implantação de novas tecnologias e melhorias de processos internos;
- Atuar na capacitação técnica de novos colaboradores, fornecendo suporte e repassando rotinas operacionais do departamento;
- Realizar consultas técnicas em fontes especializadas, como a Econet, especialmente em casos de mudanças legislativas;
- Registrar e controlar suas atividades no sistema Gclick, garantindo rastreabilidade e gestão de prazos;
- Realizar atendimentos consultivos para clientes da carteira sob sua responsabilidade, bem como substituir colegas ausentes no atendimento aos clientes;
- Contribuir com treinamentos internos e oferecer apoio técnico em demandas do setor de Departamento Pessoal;
- Colaborar com a padronização de procedimentos e manutenção da conformidade com as políticas internas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, DCTFWeb, etc.);
- Domínio da legislação trabalhista vigente e prática com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento no sistema Questor
- Experiência em atendimento consultivo e relacionamento com clientes internos e/ou externos;
- Familiaridade com ferramentas de gestão e produtividade (Gclick ou similares);
- Boa comunicação, proatividade e espírito colaborativo.
**Informações adicionais**
- Contratação: CLT
- Remuneração: Pretensão Salarial
- Horário de trabalho: segunda à quinta das 07:42h às 18h / sextas das 07:42h às 17:30h.
- Local de Trabalho: ITAJAÍ / Santa Catarina
- VA - 400,00 ao mês
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Bem estar
Nós somos a Conexão Talento, uma **consultoria de RH** e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.

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