Gestor Processos Industriais Ii

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar._
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável em gerenciar o processo E2G, realizando análises críticas de resultados diários e históricos de metas como perdas, eficiência industrial, produção e qualidade;
- Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;
- Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;
- Responsável em acompanhar a rotina operacional (check list, frequência analítica, analises laboratoriais, escalas de trabalho, planejamento de insumos, etc);
- Responsável em administrar equipe de trabalho, realizando capacitação e engajamento do time;
- Responsável pela gestão de treinamentos, ASO, férias e apontamentos (faltas, atestados, problemas de ponto, etc);
- Responsável em elaborar planejamento de manutenção preventiva, sensitiva e corretiva e paradas (Safra e Entressafra), realizar direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de peças reservas;
- Engajamento do Time no quesito SSMA (divulgação de diálogos, Intervenção, gestão de metas das ferramentas de segurança);
- Atuar de forma proativa na busca de melhor eficiência industrial e na redução de perdas nos processos E2G (identificação e resolução de gargalos do processo).
**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
- Vivenciado no ambiente de produção;
- Experiência com a produção de etanol celulósico ou similar (ex. milho). será um diferencial;
- Desejável conhecimento em Pi osisoft, Power BI e ferramentas de analise de processo (Diagramas de causa e efeito; Cartas de Controle, PDCA, FMEA, 6 Sigma, 5W2H);
- Ter experiência em Gestão de pessoas;
- Mobilidade para residir nas regiões de Jaú, Barra Bonita, Macatuba, Lençóis Paulista/SP.
**Informações adicionais**
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da **cana**, com a produção de **açúcar, etanol e bioenergia**, até logística, distribuição e comercialização de **combustíveis **pela marca** Shell**.
Trazemos também um lembrete importante:
**RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO**
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente
Uma verdadeira potência verde. Referência global em bioenergia, somos protagonistas na transição energética e estamos redefinindo o futuro da energia.
Estamos entre os maiores grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil funcionários e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Nossa origem está no solo brasileiro, também atuamos na Argentina e temos ambição de ganhar o mundo. Impulsionamos a sociedade com soluções em energia. E, se energia é o nosso negócio, ela está no nosso nome.
RAÍZEN = RAIZ + ENERGIA
**O QUE VOCÊ ENCONTRA NA RAÍZEN**:
Fazer **mais com menos**, prezar pela **segurança** e **qualidade de vida** do nosso time, gerar **impactos sociais positivos** e garantir uma **economia circular**: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
Temos **tecnologias proprietárias avançadas** que permitem impulsionar a** inovação** e administrar nossos negócios com mais **eficiência.** Criamos o aplicativo **Shell Box**, que nos aproxima do cliente final nos postos Shell e oferece uma** experiência diferenciada.
E em nosso portfólio de **renováveis** temos o E2G - produzido a partir de um processo inovador que possibilita uma produção** 50% maior de etanol **na mesma área plantada. Também contamos com o** Pulse, **nosso hub de inovação aberta.
**VEM SER RAÍZEN**:
**Respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo **Buscamos promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que **respeita as pessoas e suas individualidades** e é propício ao **desenvolvimento contínuo** de habilidades comportamentais e profissionais.

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