Ndi - Hcso - Uti Adulto - Equipe

Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
- Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
- Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo; Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do
**Responsabilidades e atribuições**
- Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
- Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
- Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo;
- Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do uniforme para a fábrica, solicitando o suporte administrativo ao RH, com o objetivo de reduzir o absenteísmo, fazer o acompanhamento dos processos e evitar a falta de colaboradores;
- Realizar compra de uniformes, inscrições e demais itens de higiene conforme as necessidades da Nutricionista - UTI Adulso à Nutricionista - UTI Adulso e Equipe Terapêutica.
- Realizar a abertura de prontuário do uniforme para acolhimento dos colaboradores;
- Manter a organização e limpeza dos equipamentos e local de trabalho, controle de estoque e materiais;
- Realizar a atividade de limpeza, inspecionar e dar continuidade nos processos de manutenção do setor e solicitação de material para o setor responsável;
- Realizar os registros dos atendimentos real°das de férias, banco de horas, licenças, demissões e afastamentos no sistema de gestão;
- Abrir chamado para cadastro de funcionários de todos os médicos;
- Dar suporte na utilização;
- Acompanhamento
**Requisitos e qualificações**
- Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
- Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
- Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo; Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do
**Informações adicionais**
- Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
- Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
- Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo; Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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