Analista de Atração de Talentos Junior

Há 1 mês


Curitiba, Brasil Grupo Bergerson Tempo inteiro
Job description

Junte-se a um grupo varejista consolidado com 60 anos de história e expertise. Trabalhamos com as principais marcas nacionais e internacionais, sendo líderes em nosso segmento no sul do país e em Campinas/SP.

Nossa filosofia é simples: paixão que nos faz brilhar e determinação para realizar. Se você é um profissional apaixonado por eternizar momentos especiais na vida das pessoas, seu lugar é aqui

Estamos em busca de talentos que compartilhem nossos valores e que desejem fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Venha fazer a diferença conosco e deixe sua marca em cada experiência que proporcionamos.



Main responsibilitiesSobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência no setor de varejo , especialmente para recrutamento de consultores de vendas . Além disso, a pessoa que ocupar esta posição também será responsável por conduzir os processos seletivos para a área do Backoffice do Grupo Bergerson . Se você tem paixão por identificar e atrair talentos comerciais, e é capaz de gerenciar recrutamentos de alto volume de forma ágil e eficaz, queremos conhecer você Sua missão será garantir a seleção de profissionais qualificados tanto para a área de vendas quanto para o suporte administrativo e operacional, sempre mantendo o foco na experiência positiva dos candidatos.

Principais responsabilidades:
  • Recrutamento de Consultores de Vendas ( ponto de venda) : Conduzir processos seletivos para consultores de vendas , desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos aprovados. Focar na identificação de perfis proativos, comunicativos e voltados para resultados, fundamentais para o sucesso de nossas lojas e operações de varejo.
  • Seleção para Backoffice : Conduzir também os processos seletivos para as áreas de Backoffice (administrativo, financeiro, operacional), garantindo a seleção de candidatos com o perfil adequado para as funções de suporte estratégico ao negócio.
  • Fontes de Atração : Criar e executar estratégias de sourcing específicas para ambos os perfis (vendas e backoffice), utilizando fontes como sites de emprego, grupos de redes sociais, parcerias com instituições de ensino , e eventos de recrutamento focados no setor de varejo.
  • Recrutamento de Alto Volume : Gerenciar processos seletivos de grande volume para posições operacionais (vendas) e também para funções de suporte, com foco na agilidade, qualidade e eficácia na seleção.
  • Experiência do Candidato : Garantir que todos os candidatos, tanto para as lojas quanto para as áreas de Backoffice, tenham uma jornada de recrutamento fluída, transparente e positiva, com feedback constante e clareza nas etapas do processo.
  • Acompanhamento de Indicadores : Monitorar KPIs de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de retenção, diversidade e qualidade das contratações, sugerindo melhorias nos processos de seleção.
  • Parcerias com Instituições de Ensino e Treinamento : Desenvolver parcerias com instituições de ensino e escolas técnicas, garantindo um fluxo constante de talentos tanto para a área de vendas quanto para funções administrativas e operacionais.


Requirements and skillsQuais conhecimentos não podem faltar?
  • Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção no varejo , com foco na contratação de consultores de vendas.
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento como Gupy , Kenoby , ou similares.
  • Conhecimento das melhores fontes de atração para o setor de varejo (ex.: sites especializados, feiras de emprego, grupos de redes sociais, etc.).
  • Capacidade de conduzir processos seletivos de alto volume com foco em qualidade e agilidade.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com prazos apertados e foco em resultados.
O que oferecemos:
  • Ambiente colaborativo, inovador e com foco no desenvolvimento de carreira.
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa sólida e de referência no mercado.
  • INSERIR NOSSOS BENEFÍCIOS
  • Espaço para você implementar ideias e influenciar diretamente a construção de equipes de alta performance.

Se você é apaixonado(a) por pessoas, acredita no poder de uma boa seleção e tem o desejo de fazer a diferença ao conectar talentos às oportunidades certas, queremos que você faça parte do nosso time Buscamos um profissional que não apenas compreenda a importância do recrutamento, mas que também se empolgue com o desafio de atrair, identificar e selecionar os melhores perfis para contribuir com o sucesso do Grupo Bergerson. Venha crescer conosco, ajudando a construir equipes vencedoras e impactando diretamente nosso negócio



Additional informationSaiba quais são os diferenciais de estar com a gente:
  • Convénio Saúde
  • Convénio Odontológico
  • ️Seguro de Vida
  • Cartão Farmácia Brasil Convénios
  • Viver Bem - App Nutricional + Descontos
  • Pluxee Cuida - Orientação Psicológica e Financeira
  • ️Gympass
  • Day Off Aniversário
  • Empréstimo Consignado
  • ️Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Vacina da Gripe
  • Brinde de Natal
  • ️Desconto nas Lojas do Grupo
Onde você irá trabalhar com agente?
  • Vaga para trabalhar Curitiba/PR


#J-18808-Ljbffr

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