Analista de Departamento Pessoal e RH

2 semanas atrás


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**Experiência Departamento Pessoal;**
Executar e conferir processos, admissão, rescisão(SD, GRRF, Chave, recalculos), apontamentos, folhas de pagamento, folha de pró-labore, folha de doméstica, cálculos de férias, rescisões, folha com desoneração, folha de pagamento, obrigações acessórias (Dirf / Rais / DCTF WEB / E-Social/ REINF), acompanhamento de convenções coletivas e dissídios, Compra de benefícios para clientes.
Transmissão de GFIP, emissão e recálculos de DARF/FGTS/GRRF,PerdComp, atendimento ao cliente, levantamento de pendências dos clientes, emissão de CRF, dar suporte a assistentes.
\"Experiência em escritório contábil. Formação em RH/Administração.
**Experiência de RH em**:
Recrutamento e Seleção via Sólides
Integração de novos funcionários
Avaliações de desempenho e pesquisa de clima via Sólides
Desenvolvimento e treinamento, Feedbacks semestrais
Comunicação interna
Gestão de Desligamento
Gestão de Procedimentos (receita de bolo)
Controles de Fluxo e Atualização via Mindmeister

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    Selecionamos **ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL / RH** para atuar em aeroporto de **São Roque/SP** **HORÁRIO**: segunda a quinta das 08h00 as 18h00 sexta das 08h00 as 17h00 **ATIVIDADES**: - Profissional será generalista, será o responsável pelo departamento pessoal, admissões, benefícios, treinamentos etc. **CONHECIMENTOS IMPRESCINDIVEIS** -...


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    **Descrição da vaga**Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico.Requisitos e qualificações:Será um diferencial ter experiência com o Sistema Domínio.Organizado e...


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    Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para nosso time.**Responsabilidades**:- Conhecimento geral da área.- Realizar o processamento da folha de pagamento, E-Social.- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.- Gerenciar benefícios, férias e afastamentos.- Manter registros de funcionários atualizados.-...


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    Conhecimento e experiência em processo de Departamento pessoal como: Folha de pagamento; Rescisões; Gestão de benefícios; Administração de encargos; Emissão e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico; Acompanhar convenções coletivas; **Cargo**: Analista de Departamento Pessoal **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área...


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