Página da Vaga | Supervisor

Job description Nosso time está crescendo Estamos em busca de um Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o time de Departamento Pessoal e Benefícios e atuar como Business Partner estratégico. O profissional será responsável por projetos de Treinamento & Desenvolvimento, criação de políticas internas, e fortalecimento da cultura organizacional. Se você tem experiência generalista em RH e paixão por desenvolver pessoas, venha fazer parte da nossa equipe Main responsibilities Em seu dia a dia, você será responsável por: Gestão de Equipe : Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos. Folha de Pagamento e Benefícios : Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas. Apoio Estratégico : Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização. Treinamento e Desenvolvimento (T&D) : Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos. Projetos de Gente & Gestão : Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding. Políticas e Processos : Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão. Apoio em Eventos e Cultura : Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional. Remuneração e Benefícios : Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios. Requirements and skills Para essa vaga é necessário: Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas. Será um diferencial: Experiência em escritórios de contabilidade. Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH. Ter atuado em startups ou fintechs. Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração. Additional information Local: São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido 3x presencial Benefícios: -Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille; ????-Assistência Médica; -Assistência Odontológica -Seguro de Vida; -Auxílio home office; -Vale transporte; -Day Off de aniversário; ️️-TotalPass; -Vittude; -Benefício dia do profissional de consórcio; -Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores); -PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual. E mais... -Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação; ????-Parceria com Sesc. #J-18808-Ljbffr