Analista de RH com Experiência em Supermrcados

**As principais funções de um analista de RH são**:Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleçãoGerenciar o relacionamento entre os colaboradores e a empresaIdentificar e mediar conflitos entre os colaboradoresPropor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoalRealizar pesquisas sobre as tendências...

Executar, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários;Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;Ministrar treinamentos e palestras;Coordenar e desenvolver soluções de...

Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver programas e estratégias voltados para: gestão de custos e administração da folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, gestão dos benefícios, estruturar políticas/processos, programa de remuneração, estrutura funcional e apoio ao SESMT; - Fornecer subsídio à área de DHO...

Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver programas e estratégias voltados para: gestão de custos e administração da folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, gestão dos benefícios, estruturar políticas/processos, programa de remuneração, estrutura funcional e apoio ao SESMT;- Fornecer subsídio à área de DHO...

Analisar perfil junto ao gestor;Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos;Realizar a triagem e seleção de currículos;Fazer entrevistas, elaborar pareceres;Fazer o controle de candidatos entrevistados;Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;Atuar como business partner de algumas áreas da...

Experiência com fechamento de folha de pagamento, conferência de impostos, entrega de declarações. Férias, rescisão, ponto e benefícios. Experiência em indústria será um diferencial. Experiência com sistema PROTHEUS.. **Cargo**: ANALISTA DE RH - CAMPO LARGO | Salario: R$ 3.500,00. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos...

Requisitos- Formação completa em RH, ou áreas correlatadas.- Pacote Office intermediário.- Experiência em Hunting (atração e captação de talentos).- Experiência e conhecimento com indicadores da área.Atividades- Realizar processo completo de recrutamento e seleção das vagas disponíveis. _(definição de perfil, divulgação, captação,...

Analisar perfil junto ao gestor; Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos; Realizar a triagem e seleção de currículos; Fazer entrevistas, elaborar pareceres; Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA; Atuar como business partner de algumas áreas da organização. Formação em Gestão de Recursos Humanos,...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos e Perfil Desejado Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (obrigatório); Pós-graduação em áreas afins será considerada um diferencial. Perfil Comportamental: Alta inteligência emocional e maturidade para lidar...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de logística Empresa: Rh center trabalho temporario ltda Site de gestão de pessoas, RH Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)