Gestor de Território

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos . Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro . Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui

• Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
• Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
• Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
• Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
• Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.

#vemsergentemartins #pessoacertanolugarcerto #genteboatrabalhandojunto

• Superior completo em Administração de empresas, Gestão comercial, Marketing ou áreas correlatas
• Conhecimento em gestão de categorias e pacote Office
• Vivência com o mercado de atacado e varejo
• Conhecimento em técnicas de vendas e de negociação
• Noções de legislação trabalhista e tributário
• Disponibilidade total para viagens
• Disponibilidade para residir em Teresina PI

As principais atribuições do cargo de gestor de territórios são:

• Construir planos de gestão de territórios, considerando todos os canais de vendas;
• Gerar inputs para necessidade de criação/manutenção de novos territórios;
• Comunicar e alinhar os objetivos para a equipe de vendas;
• Acompanhar a força de vendas para o alcance dos objetivos estabelecidos;
• Garantir a execução das rotinas comerciais estabelecidas pelo Martins;
• Gerenciar indicadores de qualidade de venda nos seus territórios;
• Suporte a força de vendas em sua interface com as áreas internas do Martins;
• Garantir a ocupação dos territórios da regional de forma sustentável
• Formação e treinamento no campo da força de vendas;
• Orientar e apoiar a força de vendas em visitas que exijam um maior envolvimento na negociação e no fechamento da vendas;
• Ser responsável pela imagem do Sistema Martins no mercado.