analista gente

Principais responsabilidades:

• Conduzir atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento da vaga com gestor, divulgação, triagem de
  candidatos, realização de entrevistas individuais e com gestor, oferecendo feedback a todos os candidatos, e
  acompanhamento durante o período de experiência, com o objetivo de assegurar a atração e seleção de talentos alinhados
  com as necessidades e valores da empresa.
• Prestar atendimento geral aos colaboradores, incluindo gestores, envolvendo-se em reuniões estratégicas para promover
  o envolvimento e desenvolvimento dos colaboradores, visando melhorar o clima organizacional e fomentar o crescimento
  profissional e pessoal.
• Fazer a integração de novos colaboradores, organizando agendas com times, alinhando e coordenando a integração da
  equipe comercial e fornecendo treinamentos internos, para garantir uma experiência de acolhimento positiva e eficiente
  para os novos membros da equipe.
• Realizar atividades de comunicação interna, enviando informações via e-mail e grupos de WhatsApp, e apoiando na
  elaboração de textos e postagens, com o objetivo de manter os colaboradores informados e envolvidos com as atualizações
  e iniciativas da empresa.
• Gerenciar a plataforma de desenvolvimento humano, otimizando seu uso para suporte às atividades de gestão de pessoas
  e desenvolvimento organizacional.
• Prestar apoio em outras demandas administrativas do setor de Gestão de Pessoas, como gerenciamento de planilhas e
  atendimento a solicitações diversas, para garantir a organização e eficácia nas operações do departamento.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia,Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Desejável experiência prévia relevante em funções ligadas a Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Talentos ouáreas afins;
• Residir em Barretos/SP.