People Analytics

1 semana atrás

Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

Quem somos Hoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da vaga O(a) People Analytics será responsável por liderar iniciativas estratégicas baseadas em dados na área de RH, garantindo que a empresa tome decisões orientadas por insights sólidos em pessoas, Departamento Pessoal (DP) e Recrutamento & Seleção (R&S). Atuará como referência técnica e de negócio, integrando conhecimento analítico com visão estratégica para otimizar processos e métricas de RH. Responsabilidades Realizar análises complexas em People Analytics, incluindo turnover, desempenho, engajamento, eficiência de R&S e custos de folha. Desenvolver modelos estatísticos e preditivos (ex.: risco de turnover, propensão a promoção, eficácia de treinamentos). Criar frameworks analíticos para avaliação de programas de RH, como onboarding, retenção e desempenho. Definir e monitorar KPIs estratégicos de RH, alinhados aos objetivos do negócio. Promover a cultura data-driven na área de RH, conduzindo workshops e treinamentos para democratização de dados. Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados de pessoas, integrando fontes de sistemas de RH (HRIS, ATS, folha de pagamento). Apoiar projetos de BI e automação de relatórios para agilizar decisões estratégicas. Requisitos Graduação completa em Administração, Psicologia, Estatística, TI ou áreas correlatas. Experiência robusta em People Analytics ou RH estratégico, com domínio de métricas e processos de RH (DP, R&S, desempenho). Domínio de SQL e ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Looker). Conhecimento avançado em modelagem estatística e análise preditiva (Python/R é um plus). Familiaridade com sistemas de RH (ex.: SAP HR, Oracle HCM, ADP, inHire/Gupy). Capacidade de traduzir insights em ações práticas para otimizar a gestão de pessoas. Perfil proativo, estratégico e com habilidade para influenciar lideranças. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Data Science ou Business Analytics. Inglês avançado. Certificações em People Analytics ou RH Data-Driven (ex.: HR Analytics, CIPD). Benefícios Vale Refeição no cartão Caju. Auxílio mobilidade. Plano de Saúde e Odontológico – para você se cuidar. Wellhub – para se manter saudável. Seguro de vida. Ensino de idiomas (inglês ou espanhol). Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história #J-18808-Ljbffr

  • People Analytics

    3 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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  • People Analytics

    2 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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    Há 3 dias

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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  • Especialista De People Analytics

    Há 5 dias

    Nova Lima, Brasil Erobrasil Tempo inteiro

    Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.Desde ****, quando iniciou suas atividades na unidadeCaraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro,...

  • ESPECIALISTA DE PEOPLE ANALYTICS

    2 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil EroBrasil Tempo inteiro

    Business Partner | Recursos Humanos | Atração e Seleção | Diversidade e Inclusão | Gente e Gestão Somos a ERO , uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas...

  • Estágio em Analytics

    1 dia atrás

    Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Casa dos Ventos Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    DescriptionA Casa dos Ventos oferece estágio a alunos de 4o e 5o Anos para que gradualmente possam se aproximar do mercado de trabalho e vivenciar desafios reais tratados na empresa.ResponsibilitiesEstamos em busca de um(a) Estagiário(a) de People Analytics para integrar nossa equipe e nos ajudar a transformar dados em insights valiosos para a área de...

  • Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

    Há 7 dias

    Nova Lima, Brasil Kalendae Tempo inteiro

    A Kalendae atua desde 2005 no mercado brasileiro, oferecendo serviços de co-sourcing e consultoria, além de desenvolvimento de aplicações, segurança da informação, consultoria em serviços de infraestrutura on premise e em cloud e capacitação em gerenciamento de serviços de TI e Negócios. Buscamos evolução contínua em nossos serviços voltada...

  • Pessoa analista de gente e cultura sênior

    4 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Acreditamos que a diversidade nos fortalece! Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD).Hoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas...

  • Pessoa analista de gente e cultura sênior

    3 semanas atrás

    NOVA LIMA, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Acreditamos que a diversidade nos fortalece! Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD). Hoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda,...

  • Gerente de pessoas e cultura

    1 semana atrás

    Nova Lima, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Gerente de Pessoas e Cultura, parceiro(a) estratégico(a) da liderança, responsável por construir, implementar e gerenciar políticas e programas de RH que apoiem o crescimento da empresa. Atuará no fortalecimento da cultura, atração e retenção de talentos, garantindo um ambiente engajador e produtivo, além de gerir a reputação da...