Assessor de Relacionamento Jr

**Assessor de Relacionamento Jr****Modelo de Contratação**: Contrato Pessoa Jurídica (PJ)**Remuneração**: R$ 2000 fixo + R$ 500 de comissão por atingimento de metas. (Contrato Pessoa Jurídica (PJ))**Resumo da Posição**O Assessor de Relacionamento Jr será responsável pelo desenvolvimento e manutenção do relacionamento com uma carteira de clientes, promovendo uma experiência de alto nível e garantindo a fidelização e satisfação do cliente. O profissional realizará contatos ativos para venda de soluções financeiras personalizadas, com foco em análise e concessão de crédito, mapeando o mercado para identificar novas oportunidades de negócio. Além disso, será fundamental a compreensão das necessidades dos clientes para oferecer produtos e serviços que melhorem sua saúde financeira e lhes proporcionem estabilidade. A função inclui assegurar a qualidade do serviço prestado, gerando resultados consistentes em alinhamento com as metas estabelecidas.**Responsabilidades Principais**- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, proporcionando uma experiência que gere fidelização e satisfação.- Realizar ligações ativas para prospecção e venda de soluções financeiras, identificando novas oportunidades e necessidades dos clientes.- Conduzir mapeamento de mercado para ampliação da carteira de clientes e identificar setores e perfis com alto potencial de crédito.- Acompanhar a satisfação dos clientes após a concessão dos serviços, assegurando um pós-venda eficiente e orientado à qualidade do atendimento.- Atuar com foco em metas, demonstrando dinamismo e eficiência na conversão de clientes e no aumento dos números de concessão.**Requisitos do Cargo**- **Experiência**: Desejável experiência em atendimento ao cliente, vendas, ou posições relacionadas ao relacionamento com clientes, especialmente em contextos financeiros.- **Habilidades Técnicas**:Excelente comunicação verbal e escrita.Habilidade em identificar as necessidades dos clientes e propor soluções financeiras que agreguem valor.Capacidade analítica para realizar mapeamento de mercado e detecção de tendências de crédito e financiamento.**Soft Skills**- **Orientação ao cliente**: Capacidade de entender e antecipar as necessidades dos clientes, oferecendo soluções que promovam uma relação de longo prazo.- **Empatia**: Capacidade de escutar e compreender o contexto e as preocupações dos clientes, mostrando-se acessível e proativo.- **Dinamismo e Resiliência**: Capacidade de adaptar-se rapidamente a diferentes cenários e de manter o foco mesmo diante de desafios e metas.- **Autonomia e Responsabilidade**: Proatividade para executar tarefas e tomar decisões alinhadas com os objetivos da empresa, assumindo a responsabilidade pelos resultados.- **Gestão de Tempo e Prioridades**: Habilidade para organizar atividades de forma eficaz, cumprindo prazos e garantindo alta produtividade.- **Trabalho em equipe**: Colaboração ativa com colegas para compartilhar insights e estratégias, contribuindo para o crescimento coletivo e individual.**Condições de Trabalho**- **Horário**: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00, em modelo presencial.- **Modalidade**: Contrato PJ, sendo necessário possuir CNPJ para formalizar a contratação.- **Plano de Carreira**: Oportunidade de crescimento com base no desempenho e desenvolvimento das competências exigidas para a função.**Benefícios**- Remuneração variável com comissionamento de R$ 500, condicionado ao atingimento de metas.- Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.**Candidatura**- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, proporcionando uma experiência que gere fidelização e satisfação.- Realizar ligações ativas para prospecção e venda de soluções financeiras, identificando novas oportunidades e necessidades dos clientes.- Conduzir mapeamento de mercado para ampliação da carteira de clientes e identificar setores e perfis com alto potencial de crédito.- Acompanhar a satisfação dos clientes após a concessão dos serviços, assegurando um pós-venda eficiente e orientado à qualidade do atendimento.- Atuar com foco em metas, demonstrando dinamismo e eficiência na conversão de clientes e no aumento dos números de concessão.