SDR - Pré Vendas

Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Consultor Cursos de: Marketing, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Comunicação Social, Comércio ou Gestão de Negócios, Tecnologia da Informação Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas, Comunicação Social, Comércio ou Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da Informação - Indiferente Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Remuneração: R$ 2.500,00 fixos + variável por performance, podendo ultrapassar R$ 6.000,00 no total mensal. Jornada de Trabalho: Liberdade de horário, o foco está nas entregas e no atingimento de metas. O(a) profissional tem autonomia para organizar sua rotina, desde que mantenha a performance e os resultados esperados. Benefícios: Auxílio Transporte Responsabilidades Da Posição SDR – Pré‑Vendas O Que Você Vai Fazer Como SDR (Sales Development Representative), você será responsável por gerar e qualificar oportunidades comerciais para o time de Closers da empresa. No dia a dia, fará contato com leads novos e antigos por telefone, WhatsApp e redes sociais, qualificando-os conforme o perfil ideal de cliente (ICP) e garantindo uma agenda cheia com decisores. Também será responsável por alimentar o CRM e planilhas com dados corretos e atualizados, responder leads com agilidade, seguir fluxos de mensagens e gatilhos sociais para gerar engajamento e conversões, além de preencher o Relatório de Fim de Dia (FDD) com suas métricas e resultados. A rotina inclui ainda participar de treinamentos e reuniões comerciais, e apoiar pontualmente a equipe em eventos presenciais e online. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Experiência comprovada em pré-vendas ou vendas consultivas; Vivência com CRM (GoHighLevel, Kommo, Pipedrive ou similares) e entendimento de funil de vendas; Comunicação clara, objetiva e adaptável, tanto por WhatsApp, telefone quanto LinkedIn; Afinidade com redes sociais e técnicas de social selling; Notebook e celular próprios para o desempenho das atividades; Disponibilidade para eventos eventuais fora do horário comercial; Capacidade de negociação – converte leads em oportunidades ; Habilidade de trabalhar com metas mensais; Resultados Esperados Entregas e resultados esperados para a posição Realizar 4 agendamentos qualificados por dia; Garantir mínimo de 75% de comparecimento nas reuniões; Assegurar que 100% das reuniões tenham decisores presentes; Manter tempo médio de resposta de até 15 minutos para leads inbound/social; Executar mínimo de 10 cadências completas por dia (ligações + mensagens); Atualizar planilha de produtividade diariamente; Realizar repescagem semanal com taxa mínima de reconexão de 10%; Garantir 100% de atualização do CRM todos os dias, com registro completo de cada interação; Missão: Gerar oportunidades altamente qualificadas para o time de Closers, combinando alto volume de contatos com técnicas avançadas de social selling, garantindo que cada reunião tenha decisores alinhados ao nosso ICP e que todo o processo siga nossos padrões de qualidade e cadência. Sobre a Empresa Desde 2016, a empresa atua ajudando negócios de diferentes segmentos a estruturarem e aprimorarem suas áreas comerciais, desenvolvendo departamentos de vendas profissionais, estratégicos e altamente eficientes. Com mais de 500 clientes atendidos em 17 estados, a equipe é formada por profissionais apaixonados por resultados, inovação e performance comercial. O ambiente é colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades de crescimento para quem gosta de desafios e aprendizado constante. Estamos vivendo um momento de forte expansão, 2025 já é o nosso melhor ano, e a meta é dobrar os resultados em 2026. Se você busca fazer parte de um time que transforma negócios e valoriza entregas com excelência, esse é o seu lugar #J-18808-Ljbffr