Gestor(a) de Growth

Gestor(a) de Growth & Performance — Sênior Regime/Local: PJ — Remoto nos 90 dias iniciais; presencial após efetivação em Umuarama-PRFaixa salarial/benefícios: R$ 6.000 a R$ 10.000 + telemedicinaSegmento/Público: Educação Digital B2C para Profissionais da Saúde |Momento: Expansão Missão Orquestrar a aquisição previsível e rentável de leads nas principais plataformas de mídia paga, conectando dados em BI ao funil de inside sales para escalar a Infocrescimento com eficiência e controle de CAC.Principais Responsabilidades ● Planejar, executar e otimizar campanhas (Meta, Google, YouTube, TikTok) com testes A/B e gestão de budget. ● Implementar governança de dados (GA4, GTM, UTMs) e painéis em BI, garantindo tracking ponta a ponta até MQL/SQL/agenda. ● Integrar o fluxo paid → CRM/inside sales, definindo SLAs, qualificações e rotas de lead com o time comercial.Must-Haves (verificáveis) ● 5+ anos em Growth/Performance focado em geração de demanda; cases comprováveis. ( inferido) ● Domínio de GA4, GTM, atribuição, UTMs e leitura de funil (CAC, LTV, ROAS, payback). ● Experiência em Meta/Google Ads (search, video, Performance Max) e CRO de páginas/LPs. ● Vivência com CRM (ex.: Pipedrive/HubSpot), integrações e passagem de bastão para SDR/closer. ● Conforto com BI/Excel/SQL básico e rotina de experimentação guiada por dados.KPIs (90 dias) ● +30% no volume de MQLs mantendo ou reduzindo o CAC. ● Painel diário em BI do paid até agenda (100% dos formulários etiquetados). ● SLA de contato do lead qualificado ≤ 15 minutos no horário comercial.Fora do Escopo Não é função de social media/orgânico, vendas hunter ou gestão de produto.