Estagiário de Departamento Pessoal

Há 5 dias


Rio de Janeiro, Brasil Casas Pedro Tempo inteiro
Principais responsabilidades:
-Preparar documentos para novos funcionários.
-Auxiliar na coleta e organização dos documentos necessários para contratação.
-Registrar e conferir os registros de ponto dos funcionários.
-Ajudar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários.
-Manter arquivos organizados e atualizados.
-Responder e-mails e telefonemas relacionados a questões de departamento pessoal.

Requisitos:
- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, com previsão de formatura a partir de 06/2025.
- Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalho em equipe e habilidades de organização.
- Conhecimento básico de informática, especialmente do pacote Office (Word, Excel, Outlook).
-Demonstrar interesse em aprender sobre as práticas de departamento pessoal e disposição para assumir responsabilidades conforme orientação e supervisão.
  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Estágio
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Estagiário
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
HABILIDADES
  • comunicação verbal e escrita


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    Estagiário(a) de Departamento Pessoal **Local**: Rio de Janeiro Bolsa: R$ 750,00 **Benefícios**: - Vale Transporte; - Plataforma para realização de cursos; - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; - Reembolso academia; - Seguro de vida; - Ambiente de trabalho dinâmico e integrado. Atividades: - Atualizar planilhas; - Escanear...


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    Principais responsabilidades: Preparar documentos para novos funcionários. Auxiliar na coleta e organização dos documentos necessários para contratação. Registrar e conferir os registros de ponto dos funcionários. Ajudar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários. Manter arquivos organizados e atualizados. Responder emails e...


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    Principais responsabilidades: Preparar documentos para novos funcionários. Auxiliar na coleta e organização dos documentos necessários para contratação. Registrar e conferir os registros de ponto dos funcionários. Ajudar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários. Manter arquivos organizados e atualizados. Responder emails e...


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