265454 - TECNICA OU TECNICO ATENDIMENTO IVITORIA - ESEfetivo

Descrição da vaga Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. O que buscamos? A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos. Responsabilidades e atribuições O que você deverá fazer? A TÉCNICA ou o TÉCNICO ATENDIMENTO I será responsável por: Realizar diagnostico de locomotivas nos pátios e terminais, a fim de identificar a necessidade de manutenção; Realizar atendimentos de locomotivas, diagnosticando anomalias e realizando serviços de solda e oxicorte; Reparar e/ou substituir peças, fazer ajustes, regular, executar inspeções preventivas, corretivas, preditivas e sensitivas nos componentes, conjuntos, máquinas e equipamentos; Coletar dados e elaborar relatórios de acompanhamento e controle; Realizar o acompanhamento de trens para verificar anomalias sistêmicas e/ou pontuais; Cumprir instruções e dispositivos; Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação. Requisitos e qualificações Para ser uma TÉCNICA ou um TÉCNICO ATENDIMENTO I você precisa: Curso técnico concluído em áreas correlatas à manutenção (eletromecânica, elétrica, eletroeletrônica e afins); Experiência mínima de 03 anos em manutenção ferroviária, preferencialmente de locomotivas; Experiência em atendimento emergencial de locomotivas; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4x4; Disponibilidade para viagem; Residir em VITÓRIA/ES ou possuir disponibilidade para mudança. Informações adicionais Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos: Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar) Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares) Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar) Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira) Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos) Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais) Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos) Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar) Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa) Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente Programa de Recrutamento Interno. Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos) Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos) Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação) Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade) Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros) Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Triagem/Fit Cultural2Triagem/Fit Cultural Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor Etapa 5: Avaliação Psicológica5Avaliação Psicológica Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial Etapa 7: Admissional - Exame Médico7 Admissional - Exame Médico Etapa 8: Contratação8Contratação Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores. Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio. Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste. Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima. Somos 7.000 empregados; Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF. #J-18808-Ljbffr