Pessoa Agilista

Somos uma empresa multinacional, maior produtora de aço do mundo e estamos entre as maiores companhias de mineração. No Grupo ArcelorMittal, mais de 157 mil pessoas trabalham todos os dias para atender clientes em 155 países, com excelência, responsabilidade e inovação.
No Brasil, temos orgulho de ser a marca líder em aços, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas por ano. Nossa presença se espalha por unidades em sete estados, com cerca de 18 mil pessoas que movimentam a indústria automobilística, a construção civil, a fabricação de eletrodomésticos, embalagens, o setor naval e muito mais. Também atuamos com força em mineração, energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação, atendendo aos mercados nacional e internacional.
E sabe por que a nossa operação movimenta tantos setores da economia e é tão essencial na sociedade? Porque temos as melhores pessoas ao nosso lado. Milhares de profissionais que acreditam no poder da colaboração, assumem o protagonismo, colocam o cliente no centro e buscam constantemente transformar para avançar.
- **Responsabilidade**
Responsável por promover a transformação ágil, atuando como mentor e coach. Influencia a cultura organizacional e apoia a liderança na tomada de decisões estratégicas com base em princípios ágeis. Lidera iniciativas de transformação ágil, promovendo a inovação contínua e a adoção de metodologias ágeis em toda a organização.
- **Principais desafios e projetos**
Construir e treinar várias equipes de desenvolvimento ágil de alto desempenho
Procurar maneiras de fortalecer a compreensão da equipe sobre o Agile, por exemplo, conceitos e princípios do Scrum
Ensinar, orientar e melhorar as práticas ágeis em toda a organização
Treinar a liderança sênior em conceitos e princípios ágeis
Promover práticas consistentes em toda a organização
Trazer transparência para a organização sobre o desenvolvimento e aumentar a confiança
Monitorar a saúde da equipe coletiva, verificando se nossos compromissos, ritmo e qualidade estão no caminho certo
Capacitar as equipes de liderança na construção, crescimento e manutenção de uma equipe ágil próspera
Identificar compensações entre benefícios de curto e longo prazo para impulsionar a visão compartilhada entre a equipe
Promover um ambiente de aprendizado contínuo, ajudando as equipes a inspecionar e adaptar
- **Requisitos mínimos**
Experiência significativa atuando como Scrum Master em um ambiente de tecnologia em rápida evolução
Profundo conhecimento dos princípios ágeis e flexibilidade para adaptar sua experiência a ambientes novos e em evolução
Experiência com entrega de software em larga escala e/ou transformação ágil em escala em grandes organizações corporativas
Paixão por conduzir as equipes em direção ao alto desempenho e um profundo orgulho no artesanato de qualidade que encanta os usuários
Experiência na implementação e coaching de Agile
Experiência em liderar (e idealmente transformar) organizações de design em TI ou organizações "tech-first"
Solucionador de problemas apaixonado que tem sucesso em situações ambíguas
Coach e mentor ativo cujos objetivos são crescer e maximizar o potencial da equipe
Fortes habilidades de comunicação com capacidade de comunicar mensagens complexas e ensinar novos conceitos
- **Habilidades comportamentais**
Colaborativo, curioso, empático, de mente aberta e inovador

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